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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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寧東發(fā)電公司選拔優(yōu)秀人才積極推進(jìn)六值四運(yùn)行工作

2017-02-04 閱讀次數(shù):4020 新聞作者:京能集團(tuán)
  近日,寧東發(fā)電公司選拔值長(zhǎng)及機(jī)組長(zhǎng)工作順利完成。
        為積極響應(yīng)集團(tuán)公司六值四運(yùn)行工作安排,寧東發(fā)電公司于2012年6月開(kāi)始,對(duì)所有運(yùn)行人員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),以提高運(yùn)行人員技術(shù)水平和管理水平,做到各項(xiàng)工作精益求精,以滿足六值四運(yùn)行工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
        2013年1月中旬培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)公司安排,面向全體運(yùn)行人員競(jìng)聘一名值長(zhǎng)和三名機(jī)組長(zhǎng)。同時(shí)由公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,競(jìng)聘過(guò)程由公司紀(jì)委、工會(huì)及各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)共同監(jiān)督,本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)于整個(gè)過(guò)程進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,筆試面試均表現(xiàn)出較高的水平,圓滿完成了本次競(jìng)聘工作。

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