京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
各全資（控股）企業黨委、直屬黨支部、總部機關黨委：
“共產黨員獻愛心”捐獻活動自2005年開展以來，北京市共募集捐款22179.44萬元，400多萬黨員、70多萬群眾參與捐款。活動募集所有款項全部用于資助低保老人醫療、家庭困難學生上學以及低收入家庭大病救助、困難黨員幫扶等方面，受到了社會的廣泛好評。按照市委組織部和市國資委黨委的要求，現將京能集團開展2012年“共產黨員獻愛心”捐獻活動有關安排通知如下：
一、捐獻原則與參與對象
1.捐獻原則：捐款自愿，不限數額，以現金形式
2012年7月12日上午，京能集團副總經理劉海峽等一行五人蒞臨京橋熱電，對生產準備工作進行檢查指導。
7月6日，深圳鈺湖電力有限公司召開內控體系建設啟動會。集團黨委副書記陳燕山，審計與內控部主任徐小萍、北京中天恒公司總監徐榮才等出席了會議，公司領導班子成員及員工代表20余人參加了會議。會議由公司總經理張燕東主持。
啟動會上，深圳鈺湖公司總會計師祁俊宣讀了深圳鈺湖內部控制體系建設工作方案，公司總經理張燕東做了動員講話。北京中天恒公司總監徐榮才結合實際案例，針對內控體系的定義、提升企業風險防范水平內容等向與會人員進行講解和介紹。
陳燕山書記做了重要講話，他在講話中介紹了集團公司發展重點項目情況和前景展望，對深圳鈺湖在廣東的發展寄予厚望，要求打造鈺湖管理品牌，樹立管理
2012年7月3日，集團紀委書記姜來魁在集團黨群工作部有關人員的陪同下，蒞臨寧東發電公司視察指導工作。
6月27日，熱力集團工會承辦的京能集團第二屆職工技能大賽“熱力杯”熱力管道運行工比賽在頤方園體育健康城舉辦。
2012年6月27日，由集團工會、安全與科技環保部、電力生產經營部、黨群工作部、集團團委聯合主辦，京隆發電公司承辦的京能集團第八屆“安康杯”安全知識競賽在京隆發電公司隆重舉行。
6月26日上午，熱力集團黨委召開了“北京市熱力集團慶祝建黨91周年暨創先爭優表彰大會”。
2012年6月20日，由集團工會、安全與科技環保部、電力能源建設部、黨群工作部、集團團委聯合主辦，北京京橋熱電有限責任公司承辦的京能集團第六屆電力項目基建安全知識競賽在天湖會議中心隆重舉行。
6月6日上午，集團副總經理王永亮、電力能源建設部副主任冀立一行到熱力集團，與熱力集團副總經理趙峰、供熱發展部經理李寧等就四大熱電中心配套熱力管線前期和工程建設等事項召開協調會。熱力集團詳細介紹了四大熱電中心熱力送出管線工程前期工作情況、進度安排和存在問題。王總指出，根據上級安排，去年年底京能集團與熱力集團實施了重組，大大增強了集團的實力和競爭能力,要通過四大熱電中心項目的實施，體現重組的重大意義和加快深度融合的工作會精神，展示新時期京能集團服務首都經濟社會發展的政治責任和管理能力。熱力管線建設直接關系到四大熱電中心能否實質性按期投運，請熱力集團根據總體進度要求，倒排工期，及時與有關各方溝通，充分利用重大辦等協調機制，確保按期完成任務。
