京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2018年6月29日上午內蒙古華寧熱電有限公司2018年第一次臨時股東會、二屆三次董事會、第十一次股東會及二屆二次監事會在內蒙古華寧熱電有限公司辦公樓三層會議室召開。
股東內蒙古京隆發電有限責任公司法定代表人杜寶忠同志（華寧熱電董事長）、股東內蒙古電力（集團）有限責任公司授權委托人王樂遐同志（華寧熱電副董事長）、董事王琪、馬文國、職工董事馮繼滿、監事張立新、監事魏巍出席了會議。副董事長儲炳南授權委托王琪出席本次會議并表決,董事李磊先生授權委托王樂遐出席本次會議并表決。公司部分高管列席了會議。
會議審議并通過了《關于變更董事的議案》，同意李磊先生、馬文國先生擔任內蒙古華寧熱電有限公司第二屆董事
6月28日，京豐舉行水淹泵（廠）房現場處置演練，進一步強化應急預案保障措施的落實，全力提升突發事件的處置能力，備戰汛期。
根據演練要求，地點位于公司雨水泵房。背景設置“7.21暴雨推演”，雨水泵排水能力飽和，水位已無明顯下降，公司發生水災事故。
本次演練維護部、發電部、物資部、實業部、安監部人員參與。按照各自分工，人員響應速度快，組織有序、安排得當，反映出參加演練的各部門職責明確及部門間協調的重要性。投入應急搶險程序后，機組設備運轉正常，搶險人員服從指揮，能夠迅速轉移物資及設備、設置擋水圍堰、架設潛水泵、檢查清理排洪溝篦子、檢查電纜溝等，各部門齊心協力，險情得以排除。
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6月27日，經過前后兩期激烈的現場競拍，金泰地產所屬保定金泰宏孚公司最終以4.21億元成功競拍保定市2018-031號地塊57畝土地的一期限價商品房項目土地使用權。這是金泰地產公司自2017年2月正式進駐保定市場后，通過市場化運作摘取的第一塊項目用地，也是金泰地產公司自成立以來，第一次通過市場化運作手段成功競拍的第一個限價商品房項目用地，是京能、京煤兩級集團迅速決策機制下，房地產板塊立足北京，服務京津冀協同發展，服務雄安新區建設具有里程碑意義的房地產項目。
保定金泰宏孚地產公司成立于2017年4月，是由金泰地產公司、保定宏孚公司和北京宏寶源投資公司共同出資成立的股份制公司，由金泰地產公司絕對控股。公司成立后，三方將共同合作開發建設保定市蓮池區北三環小鎮項目。上述競拍成功的2
? 為扎實有序推進“安全生產月”各項工作，營造良好的宣傳氛圍，夯實公司安全基礎，近日，國際電氣公司緊緊圍繞“生命至上，安全發展”主題，以提高全員安全應急意識，增強防災減災救災能力為目標，集中開展了一系列促安全、有實效、接地氣的安全宣教訓演活動，有力的促進了公司安全生產工作。
??????? 6月5日，公司組織“安全宣誓簽名”活動，公司領導帶領全體員工在“堅持安全發展，擔當安全使命”橫幅上鄭重簽字，雄壯的安全誓詞，既是全體員工對工安全生產的莊嚴承諾，更體現出公司勇于落實安全主體責任的使命與擔當，進一步筑牢了干部職工安全第一的思想。隨后，公司舉辦第四屆“安康杯”安全知識競賽，9支代表隊準備充分，精神飽滿，圍繞《中華人民共和國安全生產法》、集團安全管理標準、典型違章案例分析、?；饭芾磙k法等多個考點，展開了激烈的角逐。比賽精
為加強安全生產宣傳教育，提高全員安全文化素質，進一步落實安全生產責任，按照集團和公司“安全生產月”活動安排部署，公司分別于6月25、26、27晚上，組織各部門、外委單位人員分批輪流集中觀看了安全警示教育片。
本次“安全生產月”警示教育周安排觀看的《生命至上 安全發展》等4部安全教育片，內容剖析深刻、語言通俗易懂、畫面形象生動，為全體員工敲響了警鐘，起到了良好的安全警示教育作用。教育片《生命至上 安全發展》，結合安全生產法律法規和重特大事故案例警示教育，分析闡述了強化安全紅線意識、落實安全責任、推進依法治理、深化專項整治、嚴肅責任追究等內容，是學習貫徹“生命至上、安全發展”理念，切實做好新時代安全生產工作，有效開展安全生產宣傳教育非常好的輔導教材；《施精準之策固預防
6月27日，華寧熱電“生命至上 安全發展”主題演講比賽在公司五層會議室拉開帷幕。來自公司各部門及協作單位的9位選手參加了比賽，公司領導及各支部書記擔任此次比賽的評委，干部職工共90余人聆聽了選手們對安全的認識和解讀。
選手們緊緊圍繞“生命至上 安全發展”這一主題，結合自身的工作崗位及身邊的生產事故及交通安全事故，用生動的語言和激情的演講詮釋了“安全”的重要性，道出了自己的感悟，教育了在場的每位聽眾，贏得了大家的陣陣掌聲。
最終，來自物資管理部夏云婷榮獲一等獎；京能檢修華寧項目部徐鳳、發電部金光杰榮獲二等獎；設備管理部宋曉龍、財務產權部蔚沛瀟、生產計劃部史梟玉獲得三等獎。
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為深入開展安全生產月活動，進一步增強員工安全生產意識，深化“生命至上、安全發展”主題，6月27日下午，由公司工會、安監部共同舉辦的第三屆“安康杯”安全知識競賽取得圓滿成功。本次比賽由來自公司發電部、設備部、管理部室和外委單位等6支隊伍參賽，參賽選手共18名。公司領導班子成員、各部門及各外委單位員工共計100余人觀看了比賽。
本次比賽設置了個人必答題、搶答題、小組必答題、風險題、加賽題及現場觀眾互動答題等六個環節，在比賽過程中，各隊你追我趕，不分伯仲，選手們敏捷流利的競答不時引來臺下觀眾的陣陣掌聲。搶答題環節現場氣氛緊張而激烈，把現場分數拉開了差距，更是把比賽氣氛推向高潮。觀眾互動環節，觀賽員工們也踴躍參與、熱情高漲。經過兩個小時的精彩比拼，最終發電隊摘得得本次比賽
近日，京寧熱電榮獲由內蒙古自治區人力資源和社會保障廳、內蒙古自治區總工會、內蒙古自治區工商業聯合會聯合頒發的“內蒙古自治區模范和諧勞動關系單位”榮譽稱號。
公司自成立以來一直堅持“以人為本”的理念，全心全意依靠職工辦企業，全心全意為職工謀福祉，努力構建和諧勞動關系，實現職工與企業共同發展。通過不斷加強培訓，改善工作和生活條件，提高福利待遇，持續加強高質量的職工隊伍建設，為公司的可持續發展奠定了堅實的人才基礎。
公司積極參與自治區和諧勞動關系創建活動，通過建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，切實保障了廣大職工合法權益。通過開展和諧勞動關系單位創建活動，企業與職工的
為全面提高員工安全素質，提升公司安全管理水平，6月26日下午，京西公司組織各分公司、職能部室安全員及生產人員共35人，到北京中建一局安全培訓體驗基地進行了模擬安全體驗。
北京中建一局安全培訓體驗基地于2014年1月正式建成，是國內首家也是建筑行業第一所針對“六大傷害”的實際演練基地。培訓老師為公司參訓員工播放了安全基地宣傳片，并帶領大家到室內安全培訓教室進行了安全帽、防砸鞋沖擊體驗。參訓員工積極踴躍參與，第一次親身體驗了安全防護用具的防護作用，通過實際體驗讓大家真正了解了安全防護用具的特殊性和重要性，能夠自發的使用安全防護用品。隨后，大家依次進行了綜合觸電體驗、滅火器使用體驗、腳手架作業和安全帶體驗、有限空間和有毒有害氣體作業環境體驗。
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