京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
????? 3月4日上午，內蒙古涼城縣委、縣政府主要領導，縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣發改委、縣交通局、縣建設局、縣旅游局、縣環保局、縣衛生局、縣林業局、縣安監局、縣岱海濕地保護區管理局、電力公司及岱海旅游區辦事處有關領導來到內蒙古岱海保護建設發展有限公司召開現場辦公會，公司領導班子及相關部門負責人參加了會議。
????? 會上，涼城縣委書記馮超就此次召開現場辦公會的目的作了簡要說明。馮書記指出，2010年涼城縣政府將首抓旅游業，進一步打造旅游強縣。岱海建發公司作為涼城縣旅游業的龍頭企業一直受到政府的高度重視，并給予厚望。此次縣委、縣政府領導及各委辦局負責人到岱海建發公司召開現場辦公會，就是要在去年年末現場辦公會的基礎上，就建發公司進一步發展的具體事宜進行商討，現場解決實際問
為進一步落實公司“規范管理年”和“安全生產年”工作重點，加強安全生產管理，提高運行人員認真執行兩票制度的自覺性，保證執行操作任務標準化、規范化，防止誤操作事故的發生，保證人身安全、設備安全，自3月1日起，漳山公司發電部在運行崗位上開展了“千項操作無差錯競賽活動”。
為扎扎實實地開展好這項活動，確實起到保證安全的作用，公司成立了以發電部經理張瑾為組長的發電部千項操作無差錯競賽管理組，加強對操作票的審核和操作的監護，嚴格執行設備操作的標準化作業程序。把千項操作無差錯競賽活動同各項安全管理工作相結合，強化全體人員的反違章意識，特別是在操作中扎扎實實地做好危險點分析，并做好危險點預控措施，使操作人員充分認識到操作中可能遇到的各類問題，認識到誤操作帶來的危害。
2011年03月01日晚20時19分，漳山公司#2鍋爐過熱器超水壓試驗在各部門及檢修單位的密切配合下順利完成，作為#2爐A級檢修的一個階段性成果，本次試驗也為下一階段機組的恢復啟動等后續工作的開展奠定了堅實的基礎。
鍋爐水壓試驗是保證鍋爐安全運行的重要措施之一。作為漳山公司#2鍋爐首次大修后的鍋爐超水壓試驗，得到了全公司的密切關注和重視。水壓試驗前，發電部認真研究相關行業規范、規定，對整個試驗進行了周密的策劃，并編制水壓試驗作業指導書，成立鍋爐水壓試驗的質量保證小組，對實驗前的各項工作進行全面的排查。試驗中，各部門人員克服大雪、低溫環境的影響，及時排查系統和處理滲漏點，圓滿地完成了本次試驗。
3月5日下午，天津市熱力公司的五名技術人員在輸配分公司技術科副科長徐金鋒的帶領下，來到位于朝陽區雙井的輸配管網一所。一所副書記孫志意、副所長徐春以及各職能組人員熱情接待了天津兄弟單位的技術人員。大家暢所欲言，就管網管理、設備使用、搶修采取的措施等問題進行了深層次的交流與探討。
通過交流與探討，使雙方充分了解了兄弟單位在日常管網管理的好經驗，同時增進了兄弟單位之間友誼。交流結束后，一行人員還參觀了一所培訓基地，觀看了一所目前在熱力管網上普遍使用的設備附件和在生產中使用的機械設備。
按照集團相關文件及全方位對標工作要求，京西公司先后于2月底、3月初舉行了2016年度管理創新成果及QC小組成果發布評審會。公司副總經理鄧建平、梁遠，總會計師佟青，總工程師張朝陽，發電運行部、設備管理部、安全生產技術部、財務部、水電分公司負責人及公司科技專責作為評委對各項成果進行了點評。
舉行發布評審會前，公司企業管理工作主管部門企業管理部下發了評審通知，明確了評審要求及評審標準，指導各取得成果小組進行成果的修改和完善。今年共有兩項管理創新成果及七項QC成果參加發布。發布會上，各成果的發布人通過幻燈片展示的方式向評委一一闡述了課題的選擇背景、實施過程以及產生的成果，各小組同時就評委提出的問題進行了應答。評審會上取得前兩名的管理創新及QC小組成果將被推薦至集團參加評選。
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3月4日上午，四川水電、黑水水電召開2015年度QC成果發布會，QC活動領導小組、評委及各廠QC活動負責人參加。評審會上各QC小組依次進行了成果發布，評委組嚴格按照《評審標準》，遵循公平、公正、公開的原則，對各QC小組活動成果進行了打分和點評，評出公司級優秀成果兩個。
會議最后，公司總工程師曹紅旺講述了QC活動對推進企業質量管理的重要意義，對如何進一步規范地開展QC活動、如何編寫成果報告提出了具體要求和指示。
2016年3月初，通過積極努力和多方協調，京寧熱電取得了灰場及廠區圍墻外鐵路專用線建設用地土地使用稅免征優惠。
京寧熱電高度重視財稅優惠政策爭取工作，在項目建設初期，同步安排財務部門認真學習國家財稅政策，提前策劃項目的稅收優惠政策落實方案。
2015年11月，公司向烏蘭察布市地方稅務局遞交了關于免征灰場、廠區圍墻外鐵路專用線用地土地使用稅的請示及相關資料。為爭取利益的最大化，公司領導牽頭，財務人員迎難而上，通過反復溝通和協商，共同研究稅務政策，向系統內兄弟單位取經，安排專人向稅務工作人員詳細講解項目建設情況，解釋稅務文件，辦理了備案手續，落實了免征灰場及廠區圍墻外鐵路專用線建設用地土地使用稅
? 根據集團下發《關于加強全國兩會期間安全穩定和社會面防控工作的通知》文件精神，2016年3月3日下午，赤峰能源安委會組織設備部、安監部及京能后勤赤峰項目部的管理人員，在總經理帶領下對公司的貯灰場進行了安全專項檢查工作。
??????? 本次重點檢查了貯灰場的安全狀況和揚塵治理情況，要求京能后勤充分利用好灰場區域內的現有土方，在2015年工作經驗基礎上，總結經驗，繼續做好新增工作面覆土碾壓工作，鞏固階段治理成果，防止二次污染，加強對灰場周邊擋水沿的檢查修復。根據貯灰場目前的實際儲灰狀況，安委會在現場聽取了設備部土建專業人員對今年灰場二次筑壩工作的介紹，根據今年灰場二次筑壩工作的要求，設備部要制定灰場作業面堆存計劃，后勤項目部嚴格遵照執行，現場安排了灰場二次筑壩的后續相關工作，要求各部門根據職責分工重
為加強公司合同管理工作，進一步提高合同起草人員的法律知識和法律素養，3月3日下午，未來熱電舉辦了合同知識法律培訓，公司合同起草人員、法務人員等參加了培訓。
此次培訓特邀瑾瑞律師事務所陳盛律師主講，陳律師結合公司實際情況，為員工量身定做、精心打造了一堂別開生面的培訓講座。大家積極討論，互相溝通，通過理論基礎與實際案例的聯系分析，深度剖析出現問題的原因，提出了規避類似法律風險的技巧和辦法。
通過此次培訓，促使員工的法律知識水平逐步加強，業務管理水平不斷提高，從而進一步增強公司風險防控能力，為今后合同管理工作奠定良好的基礎。
