京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2月5日，岱海發電公司在綜合辦公樓一樓會議室召開2014年第四季度安全生產委員會會議。會議由公司安委會主任任治民主持，各安委會副主任、部門負責人、外委維護單位項目負責人及安全管理人員參加。?
????公司總經理、安委會主任任治民在會上全面總結、剖析了公司2014年安全管理方面存在的問題，并對2015年安全生產管理工作做出全面部署：一是要進一步強化崗位責任、管理責任、監督責任與領導責任的落實，切實做好安全生產工作；二是要不斷完善公司管理制度和應急體系建設，使制度不斷規范公司的安全生產管理；三是要深入開展安全教育和培訓工作，大力推進《中華人民共和國安全生產法》的貫徹落實，切實夯實全員的安全素質教育；四是要持續推進隱患排查和現場文明衛生綜合治理工作，要充分利用網調機組調停機會進行隱患消除，對完成的工作要嚴格落實驗收檢查制度，并納入績
為鼓勵QC小組活動的深入開展，總結成果、交流經驗，2月7日，京豐公司舉辦2014年度QC成果發布會，對公司各部門推薦的8個優秀QC成果進行現場發布。公司副總經理侯小龍、趙立群，工會主席聞春培出席了發布會。
本次發布會，特別聘請3名專家及公司內部評審組成評審團。從各部室推薦申報的21項小組活動成果中脫穎而出的8個QC小組，將成果制作成幻燈片，采用多媒體發布，通過圖文并茂的形式，充分展現了各小組成員運用質量管理的理論和方法，在改進質量、降低消耗、提高安全性和經濟效益等方面取得的具體成果。這些新成果，解決了大量影響安全生產的主要問題。每一個QC成果發布結束后，評委組都給予了精彩點評，并提出指導意見和改進方向。
副總經理侯小
2月3日，清潔能源官廳風電場開展2015年度第一次專業知識培訓，努力提高風電場運維人員業務技能。
本次專業知識培訓的主講課題是直流系統在風電場的構造及運行方式。在講解過程中，主講人繪聲繪色，利用圖紙及現場指導的方式對風電場的直流系統進行分析講解，包括直流系統的構造、直流系統的用途、直流系統出現故障的表現及處理方式等。培訓后期由經驗豐富的老師傅對年輕員工進行專業指導，力求讓運維崗位的員工快速提高專業技能，并且養成善于學習、不斷超越的工作氛圍。
2月5日，集團安科環部臧電宗、魯強一行到高安屯熱電指導工作，高安屯熱電副總經理齊桐悅主持會議，公司安全生產部、發電運行部、設備管理部積極迎檢。
臧電宗強調高安屯熱電作為新投產的電廠，在轉入生產期后更要抓好環境保護工作。臧電宗對發電企業的各項檢查內容作了詳細解釋，魯強對環保報表和月度環保工作總結作了具體要求。
齊總代表高安屯熱電對集團安科環部對公司在環保工作方面一直以來的關心和指導表示感謝，并對公司環保設備運行情況和投運指標進行了匯報。
會后檢查人員一行對高安屯熱電的環保設備運行情況、實驗室的配置等進
? 2月6日，《內蒙古京能盛樂2×350MW冷熱電聯供機組工程水土保持方案》（以下簡稱“方案”）順利通過內蒙古自治區水利廳評審。
??????? 評審過程中，與會專家認真聽取了《方案》的具體內容，對水土防治目標、監督以及保障措施等方面提出了具體要求。與會專家一致認為，《方案》數據科學、分析清晰、內容全面，原則同意《方案》通過評審。
一是做好員工的收心工作。在復工前一天，各單位值班人員及時做好人員返礦統計，并及時對返礦員工進行思想教育和排摸，主要對探親歸來的“疲勞人”、貪酒的“迷糊人”等不安全人進行重點排查，確保不讓一個不安全人入井。同時，各單位召開人員節后收心會，加強各工種各崗位的班前安全教育。二是做好員工安全培訓工作。各單位組織開展段隊停復工措施學習培訓，重點對每個開工項目的安全措施、崗位安全操作規范等內容進行學習，并本著返礦一批，培訓一批的原則，確保員工參培率達到100%。 三是及時召開復工會。各礦召開復工動員會，對各工作面復工情況進行安全評估，要求對所有的生產系統和工作面進行一次全面分析和隱患排查，預測可能會出現的問題，制定相應的安全技術措施。各職能科室制定了各工作面復工人員組成、“采區及工作面復工檢查、驗收單”和“主要生產系統復工檢查、驗收單”，于復工當班在井下開展拉網式的
針對重慶豐都2月3日發生的游樂設施意外事故，樂多港發展第一時間對所屬游樂設施開展了隱患排查工作，并于2月7日上午由公司副總經理連文超主持召開安全專題會議，安全管理部、游樂分公司相關部門負責人參加。
會議聽取了游樂分公司針對重慶豐都事故原因開展地事故通報學習、安全裝置系統排查、操作崗位培訓、設備安全技術資料、定期維保資料等安全隱患排查及安全防范措施落實情況。
連總指出，一要深刻汲取重慶這起事故教訓，舉一反三，對園區所有游樂設備開展全面的隱患排查工作；二要嚴格執行規范要求，對壓肩護胸、安全帶、閉鎖裝置等必須檢查到位，不能流于形式。要加強操作人員責任心教育，對身高、年齡、體重等目測有疑問的顧客要主
2017年1月20日到22日，中央電視臺中文國際頻道《中國新聞》記者趕赴新能源公司賽汗風光電站，對春節期間風電一線戰嚴寒、保發電工作進行了為期三天的專題采訪。采訪活動用鏡頭真實記錄了一線風電人的工作生活，講述了京能人放棄與親人團聚，春節期間奮戰在保電一線的感人事跡。
攝制組深入風電一線，與一線員工同吃住、同勞動，多角度采訪記錄了風電一線運維工作和風電人的生活。在采訪拍攝中，零下三十多度的嚴寒天氣，五十多米高的風機、狹窄的作業空間、搖晃的風機塔筒、冰冷的作業工具深深地震撼了攝制組記者。運維人員精湛的技術水平、樂觀的工作心態、踏實的工作作風更是讓攝制組豎起大拇指。檢修工作結束后，一線員工及家屬與攝制組記者一起包餃子、拉家常、做游戲，吃著熱騰騰的餃子，為節日期間的電站營造了家的溫馨。在了解
新年伊始，上莊熱電科技項目——“無人巡檢系統”中的兩項實用新型專利收到了來自國家知識產權局的專利授權通知書。這兩項實用新型專利分別為“一種振動設備”和“一種振動噪聲監測系統”。這是上莊熱電公司成立以來首次獲得專利授權。
這兩項專利于2016年8月提交申請后，經過近半年的時間，正式獲得國家知識產權局授權。上莊熱電“無人巡檢系統”是按照《京能集團示范電廠數字化電廠建設指導意見—實施工作推進細則》的要求，以提高勞動生產率、提升管理水平為目標進行的示范創新項目。無人巡檢系統以無線振動測量、無線壓力溫度測量等技術為基礎，整合多項測量技術，開發自動巡檢軟件，做到生產現場360度全覆蓋，替代常規定時巡檢，實現無人巡檢。
