京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
經(jīng)過近一個月的精心籌備和專業(yè)培訓(xùn)，建發(fā)公司京泰項目部“京能杯”服務(wù)禮儀大賽初賽于近日圓滿舉行。此次比賽主要內(nèi)容為在規(guī)定的時間內(nèi)完成中餐擺臺的全部流程，數(shù)十名參賽選手技能嫻熟、各獻絕技。
比賽開始前，工作人員對參賽選手進行抽簽分組，每
9月30日，京能熱電黨委下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性工作部署的通知》。結(jié)合四季度和明年一季度面臨的形勢任務(wù)，就當(dāng)前和今后一個時期的工作提出具體要求。此次階段性工作部署是對公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作方案的進一步細化和落實。
京能熱電黨委根據(jù)公
? 10月1日，在慶賀偉大祖國的生日時刻，京能熱電漳山檢修項目部臨時黨支部成立了。21名共產(chǎn)黨員面向黨旗，莊嚴(yán)宣誓。聽取黨支部部署工作。
目前，京能熱電到漳山發(fā)電參加機組的檢修的40名員工中，共產(chǎn)黨員占了一半，為了進更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員在重點工作中的先進性，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡
? 2010年9月30日下午4時，京橋熱電召開維穩(wěn)工作緊急會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中層干部出席會議。黨委書記時加力傳達了集團安全維穩(wěn)工作會精神并提出明確要求，總經(jīng)理安振源對節(jié)日安全維穩(wěn)工作進行了具體部署。
在喜迎新中國成立61周年之際，9月27日，京能熱電32名生活困難員工收到了公司特意為他們送出的節(jié)日慰問金，員工們再一次感受到組織的關(guān)心，感受到和諧京能大家庭的溫暖。
作為一家老企業(yè)，京能熱電1400多名員工中，有的來自貧困偏遠地區(qū)，家庭負擔(dān)較重；
近日，建發(fā)“京能杯”服務(wù)禮儀大賽京玉項目部初賽順利舉辦。
此次比賽共有3支隊伍參賽，分別是保安代表隊、室內(nèi)保潔代表隊、會議接待代表隊。比賽包括禮儀基本知識問答和各崗位禮儀標(biāo)準(zhǔn)兩項內(nèi)容。在大賽評委會的監(jiān)督下，三支參賽隊伍開始激烈角逐。
9月26日下午，公司在11樓會議室舉行了新入職大學(xué)生座談會，公司總經(jīng)理安宏文、副總經(jīng)理杜寶忠、總工程師王六虎、中層領(lǐng)導(dǎo)及23名新員工出席了座談會。總經(jīng)理安宏文及各位領(lǐng)導(dǎo)在座談會上與新員工進行了親切的交流。
總經(jīng)理安宏文對新員工寄予厚望，希望
“雙節(jié)”前夕，建發(fā)公司漳山項目部黨支部部分黨員，到長治市壺關(guān)縣集店鄉(xiāng)嶺東村慰問了黨員“一對一”結(jié)對幫扶的困難職工，將一份份慰問品遞到他們手中，為他們送去了節(jié)日的問候。
建發(fā)公司各級黨組織在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終堅持以人為本，把
? 為進一步提高公司駕駛員實際操作技能，促進駕駛員努力鉆研技術(shù)，增強交通安全意識，確保行車安全，9月21日下午，京能赤峰公司舉行2010年機動車駕駛員技術(shù)大比武活動。公司車隊全體駕駛員參加了此次比武。
??????? 各參賽選手按照機動車駕駛員大客車、小汽車技
