按照集團黨委“黨建+雙碳”行動部署，北京康養黨委將黨建與經營管理工作深度結合，在接收改革資產，整合涉老業務，發展普惠型養老服務，構建居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系等各項中心工作中，充分發揮黨組織的引領聚力作用，持續激發黨員干部的先鋒模范作用，積極攻堅克難，促進業務攻關，提高工作效能，加快平臺建設，持續為綠色養老發展注入紅色動能。
北京康養黨委科學謀劃、精心部署，第一時間成立了以黨委書記為組長的“黨建+雙碳”行動領導小組，多次召開專題會議研究落實“雙碳”目標途徑，細化方案，將信息化管理平臺建設、康養業務整合、培療機構節能改造研究、“養老+雙碳”宣傳行動、骨干人才培養儲備等列為黨建引領雙碳項目，打造具有北京康養特色的黨建融合示范項目。
北京康養黨委制定印發《黨建引領“碳達峰、碳中和”行動倡議書》，向各級黨組織和黨員發出帶頭節能減排、帶頭服務一線、帶頭建言獻策的倡議，在實干中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
各基層黨、團組織紛紛以“三會一課”、主題團課等多種形式學習傳達集團黨委相關要求，結合北京康養“黨建+雙碳”行動項目清單，進一步找準工作切入點。
所屬企業在養老服務場所張貼《“雙碳”知識宣傳單》，向全體員工和老年群體宣傳節能減排知識，營造“人人知雙碳、人人為低碳”的濃厚氛圍。
北京康養各級黨組織以“黨建+雙碳”行動為主題，組織廣大黨員深入開展大討論，全體黨員簽訂“我為雙碳做貢獻”承諾清單，增強黨員的責任感和使命感。各黨支部結合所涉業務分別制定行動事項清單，將雙碳與重點業務工作緊密相連。
發起“我為雙碳獻一策”活動，各基層黨組織積極響應，從建設為老服務平臺、控制人力成本、節約能源、人才儲備、宣傳教育等方面為“黨建+雙碳”行動獻計獻策。
北京康養黨委持續加大統籌協調力度，通過黨委定向、機關指導、企業實施、上下聯動的方式，圍繞公司綠色低碳高質量發展主題，通過黨建共建，共同推動五項黨建引領雙碳項目落地。
充分發揮黨員創新攻關精神，利用現代化科技手段，結合公司管理需求和經營需要，兼顧政府業務監管需求，整合各現有養老業務信息化系統資源，初步搭建公司智慧信息化業務管理平臺，打通不同養老業態屏障，有效提升管理效率、業務效率，促進“雙碳”目標的實現。
積極落實“黨建+雙碳”行動項目實施清單，利用培訓療養機構轉型養老產業的有利契機，推進城市服務項目建設。針對資產接收過程中存在難點問題，充分發揮黨建引領作用和黨員攻堅克難精神，加大與相關委辦局的協調力度，確保適老化改造示范項目開工。
在培療機構適老化改造工程建設中，挖掘節能潛能，探索研究節能降碳改造，利用地源熱泵、光伏屋頂等系統和設備實施實現節能減排，降低能耗，推動企業綠色低碳發展。
發揮養老機構、養老驛站服務網絡優勢，激活養老服務者的積極性和能動性，在為老服務中傳遞綠色、環保、低碳理念，助力營造“簡約適度、節能減排、綠色低碳”的生活習慣和社會風尚。
依托京能集團教育培訓資源，開發社會教培機構資源，構建公司教育培訓體系，認真調研市場對高素質養老服務人員的實際需求，系統化培養儲備多層次骨干人才隊伍。
北京康養黨委已將“黨建+雙碳”行動實施情況納入全面從嚴治黨（黨建）檢查內容，所屬各級黨組織帶領廣大黨員職工奮力推進“黨建+雙碳”行動實施項目扎實落地，以堅強組織保障和強大精神合力，奪取北京康養開局之年的首戰勝利，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
