自京能集團黨委、京能置業黨委“黨建+雙碳”行動開展以來，京能京西公司為貫徹落實“碳達峰、碳中和”目標要求，積極響應、迅速行動，快速推進黨建引領“碳達峰 碳中和”各項工作。
京能京西黨支部吹響綠色號角，成立“黨建+雙碳”行動領導小組和辦公室，結合公司實際，制定公司黨建引領“碳達峰、碳中和”行動方案和主題實踐活動方案，細化降碳措施，形成2022年《“黨建+雙碳”行動事項清單》、《“黨建+雙碳”目標任務及分工清單》，細化工作任務，分解責任到人，按照清單落實攻堅任務。
為深入推進“雙碳”工作，組織全體黨員簽訂《“我為雙碳做貢獻”承諾書》，組織開展學習活動，引領公司全體黨員干部、職工群眾學習“雙碳”知識，在公司信息欄宣傳雙碳政策，有效提升全員助力“節能減碳”的環保意識，增強廣大職工“雙碳”有我的自覺性，扎扎實實把“黨建+雙碳”行動落到實處。
4月起，京能京西黨支部圍繞“黨建+雙碳”目標任務，凝聚智慧，交換思想，黨建引領思想交流、參觀學習、技術攻堅，多駕“馬車”共同驅動，推進公司“雙碳”工作穩步開展。
4月8日，京能房地產平臺黨委副書記帶領黨群工作部、安全與工程管理中心、規劃設計中心到京能京西公司組織召開黨建引領“碳達峰、碳中和”專題研討座談會，對項目協同合作、技術應用，規劃設計，節能環保，新能源、新技術運用等方面進行交流，并對黨建引領雙碳行動的實施舉措提出指導意見。
4月中下旬，京能京西黨支部分別聯合京能云泰黨支部、三一筑工黨支部開展“黨建+雙碳”共建活動，共同交流“雙碳”形勢下企業面臨的挑戰與機遇，“碳中和、碳達峰”在施工運用中的經驗，并就裝配式設計、生產、運輸、安裝等技術層面進行深入討論。
4月18日，京能京西公司組織參觀昌平區歇甲莊村定向安置房裝配式建筑機構體系在施項目，與三一筑工工程師在施工現場對裝配混凝土預制構件的安裝支撐、連接節點、孔洞預留預埋等進行深入技術交流，為京能·西山印項目在圖紙深化、質量把控、運輸、安裝工序和工藝等方面給予指引。
4月28日，京能房地產平臺黨委副書記、總經理到京能·西山印項目調研指導，與一線工作人員就項目當前存在的重點難點問題進行了深入交流，要求京能京西公司要齊心協力，做好項目的創新和雙碳工作，積極推進主體項目進展，想方設法破解工程建設中的各種難題，全力以赴加快項目建設進度，盡快盡早實現京能京西公司的各項目標。
5月6日，京能房地產平臺黨委書記、董事長到京能·西山印項目調研指導，實地查看項目進展、安全管理、疫情防控工作情況。深入了解項目建設現狀、裝配式技術運用、現場臨建、排洪溝、正式道路等難點問題推進情況。要求京能京西公司要強化責任意識，杜絕安全、疫情防控隱患，對標先進，提升建設品質，攻堅克難，破解工程建設過程中的重難點工作，保證項目順利開展。
京能京西公司組織建設單位、施工單位、監理單位、設計單位、三一筑工公司和裝配式生產廠家多次召開裝配式技術研討會，結合項目情況，就SPCS深化設計、生產、運輸、施工安裝等環節的技術問題深入交流研究，從技術角度解決結構專業問題13個、建筑專業問題1個、電氣專業問題3個、精裝專業問題4個。同時針對超過5m的大構件，在沒辦法拆分的情況下，如何避免產生裂縫的問題，多方集思廣益，從技術角度增加措施解決裂縫問題。
5月26日，京能京西黨支部召開“踐行雙碳戰略 推動綠色發展”主題黨日活動，從“碳達峰”和“碳中和”知識，綠色發展理念，節能降碳行動等方面開展宣傳科普，貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，大力弘揚綠色生態文明，牢固樹立員工節能降碳的“主人翁”意識。
成立創新工作室，牟定合理利用可再生資源，使項目太陽能熱水利用率超過30%；實現集約化降碳，構建高效墻體節能體系；使用明源智慧工程系統，系統性開展項目安全、質量、環保工作等5項任務為全年工作目標，圍繞節能減排、降低成本、技術革新、環境保護、安全生產等主題，開展雙碳技術創新、技術攻關、科學研究、技能培訓、學習交流等活動，推進京能·西山印項目2022年“雙碳”工作目標。
京能京西表示：下一步，將堅定黨建引領，深入貫徹上級黨委指示精神，嚴格落實“黨建+雙碳”行動方案，嚴把進度控制關，提升施工建設水平，提前對豎向構件、水平構件管線、洞口等施工難點問題進行研判，形成成果文件，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，推動“雙碳”行動落實落地，如期實現“雙碳”目標。
