京能集團黨委“黨建+雙碳”行動開展以來，昊華能源黨委積極部署、迅速行動，第一時間印發《北京昊華能源股份有限公司黨建引領“碳達峰、碳中和”行動方案》，推進黨建引領“雙碳”系列項目建設。
年初，昊華能源召開2022年全面從嚴治黨（黨建）工作會，將落實“黨建+雙碳”行動納入黨組織書記全面從嚴治黨（黨建）責任書，先后召開了四次“碳達峰、碳中和”領導小組會，明確當前及今后一階段時期“黨建+雙碳”工作重點任務。下發“碳達峰、碳中和”行動倡議書，各級黨組織積極行動，充分發揮“五個帶頭”示范作用，推動工作落實。
集中學習習總書記關于“雙碳”戰略系列重要講話精神，宣傳貫徹集團、公司方案及要求，觀看“雙碳”知識小視頻等，準確把握“雙碳”戰略思想內涵。
各級黨組織全面開展“黨建+雙碳”大討論活動。黨員帶頭發言，以“我為雙碳獻一策”為主題，圍繞“黨建+智慧礦山”、新能源開發與利用、節能降耗、降本增效、綠色低碳生活等方面展開激烈討論，為企業綠色轉型發展建言獻策。
各級黨組織以“我為雙碳做貢獻”為主題，開展黨員簽字承諾，面向黨旗宣誓等活動，許下落實“雙碳”戰略、踐行綠色發展的錚錚誓言。
紅墩子煤業紅一煤礦綜掘一區黨支部與集團能源投資部黨支部開展主題黨日活動，雙方就“黨建+雙碳”開展研討交流，簽訂“黨建+雙碳”支部結對共建協議。
昊華精煤黨委發揮黨建引領作用，積極開展智慧礦山建設，智能化綜采工作面建設和掘錨一體機投入使用，三大系統升級改造完成，智能巡檢機器人引入，VR培訓教育基地應用效果顯著。
西部能源黨委成立礦井智慧化建設項目領導小組，黨委書記牽頭，研討編制綠色智慧礦山建設推進方案，為全面提升煤礦智能化水平，實現企業低碳綠色轉型明確了思路。
紅墩子煤業黨員干部成立了“智慧先鋒”黨員骨干項目攻堅團隊，先后完成綜合一體化管控平臺、主通風機系統遠程集控、壓風機系統遠程集控、35KV變電所遠程集控等智能礦山建設項目。
國泰化工黨委書記牽頭掛帥，積極推動“自發自用，余電上網”分布式光伏發電項目建設，踐行“雙碳”戰略，探索企業綠色轉型發展路徑。
昊華能源以“先鋒助力碳達峰 示范帶頭碳中和”為主題，以黨員創新工作室帶頭攻關為有力抓手，立足推動能耗“雙控”向碳排放總量和強度“雙控”轉變，以節能降耗促“雙碳”目標實現。
昊華精煤堅持黨組織書記“揭榜掛帥”解難題形式，發揮“張立生創新工作室”陣地作用，攻堅克難，積極推動智慧化礦山建設。
“徐軍創新工作室”以《循環水系統優化控制實現節能減排》為課題，帶領團隊通過穩定水質、降低新鮮水補水消耗、提高換熱器換熱效率、減少機泵頻繁啟停等，從節能降耗上實現減碳排放。
紅墩子煤業紅二煤礦迅速行動，成立了“伍少華黨建+雙碳創新工作室”，以加強設備保養，維護設備運行降能耗為目標，助力“雙碳”目標實現。
未來，昊華能源將圍繞“煤為核心，煤電平衡，協同發展，打造能源清潔高效利用的卓越上市公司”發展戰略，將黨建融入安全生產經營中心工作，以“高質量黨建”引領保障企業高質量發展。
