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京能集團工會慰問疫期京外一線職工家庭

閱讀次數:5928 新聞作者:集團工會

        有這樣一群人,他們不遠千里為集團京外項目站好疫情期間的每一班崗;有這樣一群人,他們不辭辛苦為企業在疫情期間實現防控與發展“兩手抓”貢獻力量;有這樣一群人,他們拋家舍業為“大家”而選擇暫時放棄照顧“小家”的妻兒父母。

        他們是京能集團派駐京外企業的一線職工,他們有的是長期在外,在這個特殊的春節也未能歸家團聚的常駐人員,還有的人選擇在疫情期間背起行囊奔赴“戰場”。他們放棄團聚,選擇堅守,他們默默無聞卻同樣是抗疫一線上的一道耀眼光芒。
        近期,京能集團工會積極落實全總、市總關于防控疫情工作部署,在主動關心關愛,參與應對疫情防控工作方面主動作為。按照京能集團關于進一步做好企業疫情防控和復工復產關心關愛職工工作電視電話會議要求,集團工會倡導各級工會廣泛動員,在科學合理做好對防治一線的醫務人員、首都城市運營服務保障一線職工和生產一線、物業防控一線等職工的關心關愛工作基礎上,聚焦職工心理,延伸關懷范圍,對在疫情期間派駐留守京外項目企業的一線職工的家庭開展慰問活動。
        據悉,集團工會此次開展的慰問活動主要針對京內企業派駐京外項目無法回京的一線職工家庭。他們在疫情期間堅守崗位,不能盡到及時照顧家庭的責任。在了解到這一情況后,集團工會及時調整,擴大疫情期間關心關愛職工的慰問范圍,及時將黨政和工會組織的關心關懷及感謝送達到他們的心中
        為了做好此項慰問工作,各級工會悉心統計職工信息,在兩天內共統計京能電力、清潔能源、昊華能源和京能置業四家企業所屬39個單位,派駐京外湖北、山西、內蒙古、寧夏、新疆、遼寧、四川、廣東、江西、天津、河南、河北等12個省市自治區及境外項目的一線職工近260人。為了向他們及他們的家庭表示最誠摯的感謝,集團工會撥付專項慰問金5萬元,并聯合各二級企業黨政、工會使用專項慰問金,購買“暖心包”贈送到職工或其家屬的手中。各家企業工會在了解職工實際需求的基礎上,因需而設定制了各具特色的慰問品。滿滿的“暖心包”中,除了口罩、消毒液等必要的防疫物資,有的還為職工家屬準備了蔬菜水果和米面糧油等生活必需品。此外,一封慰問信帶著濃濃的祝福,表達了企業黨政和工會組織對職工無私付出的真摯感謝,也讓職工家屬對其所從事的工作有了更深刻的認識。
        截至目前,對派駐京外企業一線職工家庭的慰問活動正在開展之中,部分企業工會干部專程驅車前往職工家庭,在了解家庭情況的同時,將“暖心包”和代表企業黨政的一聲聲感謝送至職工家屬??紤]到疫情安全防控,各企業工會還將采用網上訂購物流配送的方式將“暖心包”直接送至職工家中。
        在收到暖心包和慰問信后,一名深圳項目的職工發來短信:“感謝工會組織對員工及家屬的關心關愛,暖心包帶來了組織的關懷,我們也感受到組織時刻惦念著奮戰在各條基層戰線的一線員工的那份牽掛和溫暖。作為家屬表示由衷的感謝,作為京能的員工更因生活在這個暖心的大家庭感到無比自豪。感謝組織,感謝大家庭中的每一個人,因為有愛,我們更有干好工作的信心!因為有愛,我們更有戰勝疫情的決心!”