7月1日，西城分公司召開“創先爭優”總結表彰大會暨“治理有我、健康強國”慶祝建黨99周年主題黨日活動。分公司領導班子成員、各黨支部書記、各類先進代表共43人參加會議。會議由分公司黨委副書記、總經理張文亞主持。
會議由《戰“疫”——一線黨旗紅》教育影片拉開序幕，通過觀看學習抗疫一線基層黨組織和廣大黨員干部擔當使命、勇毅逆行的先進事跡和精神風貌，進一步激勵與會人員立足崗位，以身作則，充分發揮黨員先鋒模范作用，為企業發展積極貢獻力量。
會上，分公司黨委書記王治帶領大家面對黨旗莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，堅定理想信念。宣誓后，為全體黨員發放“政治生日”賀卡，并希望全體黨員始終牢記黨員身份，注重黨性修養，增強黨員意識，不負黨的重任，不忘初心，繼續前進。
分公司黨委副書記、紀委書記高欣宣讀了《關于表彰2020年度先進黨支部和優秀共產黨員、優秀黨務工作者的決定》。希望全體黨員干部以先進為榜樣，切實把思想和行動統一到分公司黨委各項決策部署上來，為繪就西城分公司高質量發展新藍圖而不懈努力。
張文亞總經理對“接訴即辦”工作進行了再部署、再強調，并提出具體要求：一是要轉變工作態度，從“被動回應”到“主動作為”。 各級黨員干部要帶頭認領責任區，通過主動履職盡責，努力從源頭上入手幫助客戶解決實際問題；二是要轉變思想理念，從“事后管理”到“精細管理”。要大力推動“接訴即辦”向“未訴先辦”延伸，從而深化“五精管理”，提升解決問題效率；三是要提升服務能力，從“接收問題”到“先覺服務”。用真誠的溝通打動客戶，用過硬的本領做好服務，用良好的溝通實現“未訴先辦”。在場全體與會人員還鄭重簽下承諾書，表示將積極履行首都國企的政治責任和社會責任，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，體現黨員干部勇于擔當，攻堅克難的精神，超前研判謀劃，把“未訴先辦”工作轉化為提升企業服務質量和高質量發展的內生動力，打造成提高企業影響力和品牌形象的重要抓手。
王治書記作總結講話，他向受到表彰的先進集體和優秀個人表示祝賀，并向奮戰在各個崗位的全體黨員致以節日的問候。同時結合分公司實際工作，提出了三點意見：一、堅定理想信念，繼承發揚優良傳統。各級黨組織和廣大黨員，要進一步繼承和發揚黨的優良傳統，把信心樹起來，把信仰立起來，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺擔負起新時代賦予我們的光榮使命。二、切實加強黨的建設，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一是強化政治引領，把政治建設擺在首位。堅決貫徹落實上級集團關于新冠肺炎疫情防控的重要指示精神，堅持常態化防疫舉措；二是強化思想引領，進一步統一思想、凝聚力量。加強企業形勢任務教育，使廣大干部職工進一步增強企業提質增效、穩健發展的緊迫感和責任感；三是加強組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。選樹一批特色鮮明、成效顯著的“黨建示范點”和“黨建先鋒”，營造學習先進、趕超優秀、爭創一流的黨建工作氛圍；四是加強干部人才隊伍建設，增強黨組織戰斗力。進一步創新方式，拓寬渠道，選好配強中層領導班子；五是加強作風建設，推動作風建設長效化。落實黨風廉政建設責任制，認真抓好“兩個責任”和“一崗雙責”的落實。三、緊繃發展之弦，全力推進西城分公司各項工作全面落實。一是推進融合改革，助力專精發展。認真貫徹融合改革部署，積極推進相關資產及人員劃轉，同時通過核心資源整合和優化配置，使核心資源得到充分利用，確保企業主要經營業態更加突出，綜合實力顯著提升；二是培育優勢品牌，提升創效空間。優化資產結構，積極打造具有“能+”品牌文化與內涵的項目，提升硬核能力；三是拓展創新理念，打造特色樓宇。盡快解決自營寫字樓部門經營面積空置問題，同時對接政府職能部門，圍繞“特色樓宇”建設，有序提升樓宇品質；四是強化固本強基，夯實管理基礎。持續將“五精管理”推向深入，向管理要效益，推動企業經營管理工作上水平；五是推進“未訴先辦”，提升治理水平。要在“接訴即辦”的基礎上全面推進“未訴先辦”，防微杜漸，將可能出現的矛頭性、傾向性問題化解在基層、消除在萌芽狀態，為企業和諧穩定發展奠定堅實基礎。
