為深入貫徹落實市委、市國資委黨委、集團黨委關于全面從嚴治黨（黨建）工作要求，扎實完成好全年各項重點任務，助力公司融合改革發展，11月10日，京能科技公司召開全面從嚴治黨（黨建）工作會。公司黨委書記、執行董事李海濱出席會議并講話。會議由公司黨委副書記、總經理侯小龍主持。公司紀委書記、副總經理趙巖出席會議并作報告。
會上，趙巖通報了公司2020年全面從嚴治黨（黨建）工作開展情況，分析了存在的問題,部署了下一步重點工作任務。
會議傳達學習了中央、市委、市國資委和集團黨委有關全面從嚴治黨（黨建）工作最新文件精神。
李海濱在講話中提出3方面具體要求：
一是要進一步統一思想、凝心聚力，準確把握公司新的定位和發展戰略，推動公司高質量發展。要以黨建為引領，以融合改革創新發展為主線，推行“五精”管理、打造“三基九力”團隊，堅持集團一盤棋，加大科技投入，以終端用戶科技型綜合能源服務為核心，聚焦重點區域，堅持六業協同戰略，分類施策，重點在能源科技研發、綜合能源服務、創業投資、節能環保和氫能這5個業務方向上進行布局，打造面向終端用戶的科技型綜合能源服務商。
二是要清醒認識全面從嚴治黨嚴峻形勢，聚焦全年重點任務，堅持問題導向將各項工作落在實處。要立根鑄魂，堅持黨的領導與完善法人治理相統一，全面落實好“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”；要堅持以案為鑒、以案促改，舉一反三，標本兼治；要按照集團紀檢監察體制改革要求，構建黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。
三是要堅持黨管干部原則，抓好干部隊伍和人才隊伍建設，將黨的領導優勢轉化為企業的核心競爭力。要發揚“三千精神”“釘子精神”“鍥而不舍精神”，對照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，做合格國企干部。要全面從嚴抓班子，從自身做起管隊伍，旗幟鮮明嚴標準，深化干部制度改革，建立完善正向激勵體系。
會議要求，公司各級黨組織和黨員領導干部一定要抓住機遇，直面挑戰，以永遠在路上的堅韌執著、功成不必在我的歷史擔當，推動公司全面從嚴治黨（黨建）工作向縱深發展，帶領全體職工努力完成好全年各項任務目標和融合改革任務，持續推動公司高質量健康發展。
公司本部及京內所屬企業領導班子成員，公司本部中層領導干部，各黨支部書記和黨員群眾代表在公司本部主會場參加會議，京外所屬企業領導班子和所屬企業黨務工作者以視頻形式參加會議。
