為持續推進全面從嚴治黨（黨建）工作向縱深發展，切實提高公司黨的建設質量和水平，對公司全面從嚴治黨（黨建）形勢、意識形態整體態勢開展綜合分析研判，1月5日京能科技公司召開全面從嚴治黨（黨建）領導小組會暨黨支部書記會。會議由公司黨委書記、執行董事李海濱主持，公司領導、各黨支部書記參加了會議。
會上，各黨支部書記分別匯報了2020年度支部工作概況和全面從嚴治黨（黨建）工作情況。公司領導班子成員結合匯報內容和分管領域全面從嚴治黨（黨建）工作情況，對公司整體的全面從嚴治黨（黨建）形勢任務、意識形態整體態勢進行了綜合分析研判。
會議認為，黨支部要發揮凝聚和引領作用，積極探索并努力提升組織力，創新黨組織工作內容和形式，促進所屬部門之間的溝通協作，緊密圍繞公司生產經營開展黨建工作，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；黨支部之間要加強橫向交流，推廣好的經驗做法，相互學習借鑒，提高公司整體黨建工作水平；黨支部要切實發揮好公司黨委密切聯系群眾的橋梁紐帶作用，圍繞公司生產經營中的重點、難點問題，組織黨員在充分調研與分析的基礎上，提出具體、可行的解決思路，在支部內組織開展交流研討，推動解決公司生產經營過程中存在的問題。
會議要求,一是要進一步加強黨支部規范化建設，運用好“一規一表一冊一網”，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，規范開展“三會一課”，構建“B+T+X”體系；二是黨支部要結合公司融合改革，研究解決生產經營中存在的代表性問題，明確工作標準，規范過程管理；三是要探索支部工作項目化管理，鼓勵支部黨員緊密結合自身實際和支部特點，加強思維碰撞，研究制定個性化工作方案，推動黨建創新，真正使黨建融合取得實效;四是要對照各項巡視巡察反饋的重點問題，做好自查自糾和整改工作，做好“四風清零”行動和六個專項治理“后半篇文章”兩項重點工作,加強對重大事項的意識形態風險評估，扎實做好疫情防控、信訪維穩和“接訴即辦”工作。
