為全面貫徹落實習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要指示及全國、北京市組織工作會議精神，進一步加強集團系統組工干部隊伍建設，集團黨委組織部舉辦“京能組工講堂”，打造具有京能特色的組工培訓創新品牌。
“京能組工講堂”著力構建“抓日常、全覆蓋、重實效”的培訓體系，按照組工干部“全員共學、輪流登臺、互促共進”的思路，系統設置課程，創新多樣化、互動性培訓模式，經常性開展一貫到底的深度培訓，著力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范組工部門和過硬隊伍。
9月20日，集團黨委組織部圍繞《以高質量黨建引領保障企業高質量發展》主題，聚焦黨中央關于黨的建設的重要思想，聚焦新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦國有企業基層黨組織工作條例有關內容，聚焦全國、全市組織工作會議精神，聚焦市委、市國資委關于國企黨建工作的有關要求，結合實際深入分析黨建工作常見、易發問題，講解了“一規兩軸全融合”黨建制度體系和《京能集團黨的建設工作指南》主要內容，介紹了集團高質量黨建引領保障高質量發展的有關舉措，并以集團“黨建+雙碳”行動、黨員先鋒工程、黨支部星級評定、黨建數字化等黨建創新工作為例，深度分享了黨建品牌建設的思路和深化路徑。
圍繞《黨支部標準化規范化建設》主題，結合實踐案例，就如何落實好《中國共產黨支部工作條例（試行）》、開展好組織生活、記錄好黨支部工作手冊等內容進行了深入講解。
集團各級企業黨建工作部門負責人、黨務人員、黨支部工作人員共900余人采用線上線下方式聆聽授課。
此前，集團黨委組織部還開展了干部選拔任用工作培訓，結合實際案例，對干部選拔任用工作流程及最新要求進行了講解，同時對集團干部任免管理系統的使用進行培訓。培訓以“線上+線下”的方式進行，集團各級企業200余名組織人事部門負責人及干部管理工作負責人參加。
下一步，“京能組工講堂”將：
拓寬授課主體，在集團黨委組織部工作人員自己講的基礎上，還將邀請專家講，并組織集團各級企業優秀組工干部輪流上臺講，融合學習內容、企業業務特點、崗位職能，分享交流工作經驗，將“京能組工講堂”打造成組工干部登臺亮劍的“練兵場”和檢驗學習成效的“閱兵場”。
拓寬授課模式，在舉辦講堂的基礎上，組織組工干部錄制黨務知識微課、黨員錄制微黨課，以微視頻的形式，生動直觀展示課程內容，為基層組工干部和黨員“充電賦能”。
拓寬授課內容，打破“定題講”模式，鼓勵基層組工干部、黨員自選題目，理論聯系實際，拓展黨務實操、生產經營領域內容，促進黨建工作與生產經營深度融合。
以學習強素質，以培訓促提升。讓“京能組工講堂”成為組工干部知識分享的平臺、成長鍛煉的舞臺，不斷建強組工干部隊伍，以高質量組織工作服務保障集團高質量發展。
