在慶祝中國共產黨成立103周年之際，為表彰先進、樹立典型、弘揚正氣、振奮精神，激勵各級黨組織和廣大黨員以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態，揚帆啟航新征程、凝心聚力建新功，集團黨委決定，從7月2日起對京能集團2023—2024年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織和“黨建+雙碳”突出貢獻黨組織的先進事跡進行展播。讓我們一起走近他們、了解他們、學習他們，汲取榜樣力量，爭做時代先鋒！
市國資委系統優秀共產黨員
京能集團2023—2024年度優秀共產黨員
馬輝彬 北京熱力門頭溝分公司黑山服務站黨支部書記、站長
該同志擔任門頭溝區清水鎮勝利村駐村第一書記期間，按期完成組織渙散村轉化和集體經濟薄弱村提升工作，勝利村還被評為北京市生活垃圾分類示范村。積極參與全國文明城區創建和村莊人居環境整治工作，年度民主評議中優秀得票率由71.4%提升到85%。積極協調建設12畝高山有機蘆筍、蜜蜂養殖場等項目，協調村民就業，助力村集體經濟可持續發展。新冠疫情期間連續3個月堅守崗位，全村無疫情發生。“23·7”流域性特大洪澇期間勝利村斷電、斷水、斷通信，馬輝彬同兩委班子奮戰96小時，轉移村民34戶71名，消除5處重大險情并積極尋求支援，用心用情為百姓辦好事辦實事。
王清 京能電力副總經理
作為北京市援疆干部，該同志為新疆的經濟發展和穩定團結做出積極貢獻，2020年至2023年，在烏魯木齊國資委掛職期間，牽頭完成烏魯木齊國企改革三年行動，為混合所有制改革等重點問題提供了工作方向和實現途徑；組織編制烏魯木齊國資國企“十四五”規劃；推動組建烏魯木齊糧儲集團，推動國有企業對標一流；將科技創新、農民工薪酬支付、重大項目投資等關注重點納入業績考核。2023年參加第十三屆北京市委第三輪巡視工作，該同志作為主筆，注重學用結合，緊緊圍繞首都高質量發展開展巡視工作，對風險防范精準把脈，充分發揮巡視監督的服務保障作用。在京能電力工作期間，積極組織安全環保巡查，督促各企業安全環保管理水平進一步提升。
李茜希 京能集團黨委辦公室機要文書主管
該同志工作任勞任怨，以精益求精的態度做好黨委會議題征集、資料校核、溝通協調等工作，苦練速記實記功底，規范完善操作流程，不斷提高會議質量。結合市國資委要求圓滿完成“三重一大”監管平臺系統數據對接任務。2017年至今，已組織召開黨委常委會160余次，印發會議紀要160余篇，審議超過1500余項議題。參與修訂了公司章程、“三重一大”決策制度、黨委常委會議事規則等重大制度，每年及時準確處理1000余件公文運轉。創新宣傳形式，推進開展集團保密宣傳教育，將文件流轉、保密工作、機要交換、應急處理等統籌聯動、高效銜接，以系統思維推動工作效率效能提升。
市國資委系統優秀黨務工作者
京能集團2023—2024年度優秀黨務工作者
史曉靜 京能置業黨群工作部一般管理
該同志作為公司重點負責黨建工作管理人員，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，工作勇于創新，貫徹落實京能集團“黨建+雙碳”工作部署，累計形成88項實施項目。謀劃成立“黨建+雙碳”綠色建筑產業鏈聯盟，聯合內外部15家高科技企業開展組織共建，推動召開5次專題技術研討會，促進地緣熱泵技術項目對接、數字化系統項目應用，以黨建賦能綠色建筑新質生產力。該同志多年來用心服務基層，編創建立黨建經費預算落實機制。編制發展黨員、黨支部換屆選舉流程指引及全過程工作模板，培訓黨務工作者200余人次，策劃組織600余名黨員開展黨員輪訓，為高質量黨建引領企業高質量發展作出突出貢獻。
梁隨琴 京能集團黨委組織部部長
該同志在集團黨委領導下，帶領部門同志，共同推進黨建創新，打造了京能集團“黨建+雙碳”國企黨建品牌，推動成立區域黨建共同體，建立產業鏈黨建聯盟。集團作為唯一市屬企業代表，在中組部全國黨組織書記培訓班、全市組織工作會、市政府黨組會等5次重要會議上作典型經驗交流，創新成果榮獲全國、北京市管理創新成果一等獎。堅持大抓基層、夯實基礎，組織編印《京能集團黨的建設工作指南》，全面開展黨支部星級評定，創新實施“黨員先鋒工程”，搭建數字化黨建管理系統，在提高基層黨建工作質效上彰顯擔當作為。協助集團黨委系統謀劃，服務干部隊伍建設，堅持五湖四海、人事相宜，跨平臺、跨層級、跨地域大范圍交流干部，著力培養使用優秀年輕干部，建立數字化知事識人體系，建設干部任免系統，深化選人用人機制改革。創新開展“千人培養計劃”，與清華大學等機構合作，每年對千余名管理人員分層次開展“領航”“起飛”“助跑”培訓，定期開展新任職干部培訓，全面提升干部隊伍能力素質。
市國資委系統先進基層黨組織
京能集團2023—2024年度先進基層黨組織
北京京橋熱電有限責任公司黨委隸屬于北京京能清潔能源電力股份有限公司黨委，所轄4個黨支部、86名黨員，曾獲得全國電力行業思想政治工作優秀單位、北京市新時代文明實踐基地、首都文明單位、京能集團先進基層黨組織等榮譽稱號，研究的《燃氣發電企業中層管理人員能力素質模型的構建與實施》獲全國企業管理現代化創新成果二等獎。該黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展主題教育，認真履行國有企業經濟責任、政治責任和社會責任，完成了各項任務目標，全年營業總收入24.45億元，利潤總額3.76億元，圓滿完成歷年首都迎峰度夏和冬季保供，以及黨的二十大、“一帶一路”高峰論壇等黨和國家重要政治活動的保電任務，還出色完成了中組部、市委組織部參觀調研等任務。以“黨建+雙碳”行動為主要載體，將黨建工作與生產經營工作深度融合，發揮首都國企落實“雙碳”戰略主力軍作用，建成廠內分布式屋頂光伏，投產以來發電量65.59萬千瓦時，實現碳減排617.8噸。榮獲“2023年北京市低碳領跑者試點優秀單位”榮譽稱號。
鄂爾多斯市昊華精煤有限責任公司黨委隸屬于北京昊華能源股份有限公司黨委，所轄14個黨支部、216名黨員，曾獲京能集團2019年度突出貢獻先進集體、京能集團2020年度先進基層黨組織、京能集團2020年度突出貢獻集體、中國煤炭工業協會先進會員單位、中國煤炭工業協會企業信用等級證書(AAA）、京能集團2022年度經濟效益突出貢獻獎、中國煤炭工業協會煤炭行業標桿煤礦等榮譽稱號。2023年，昊華精煤完成煤炭產量860萬噸，進尺22000米，榮獲中國煤炭協會“標桿煤礦”稱號，列入內蒙古自治區首批實現智能化建設名單，通過安全生產標準化一級礦井復驗，礦井安全平穩有序，重點工程按期推進、智能水平大幅提升，全年實現利潤17億元。積極落實集團融合發展要求，圓滿完成煤電協同目標。堅持黨建與區域協同相融，創建推動發展能力強的黨組織，著力推進“黨建+雙碳”工作，發揮首家輪值單位作用，著力推動蒙西區域黨建共同體工作取得實效。
北京京能招標集采中心有限責任公司黨總支隸屬于北京能源集團有限責任公司黨委，所轄3個黨支部、59名黨員，曾獲京能集團先進基層黨組織、突出貢獻集體、“黨建+雙碳”先進基層黨組織等榮譽稱號。該黨總支始終堅持黨建引領中心工作，通過實施11項“黨建+雙碳”重點項目，積極推動京能集團招采業務高質量發展。聚焦服務保障支撐，實施“陽光招采”行動，構建起京能集團以“招標代理、集中采購、電商平臺”三大主營業務為主體的招標集采新格局，發揮了專業化平臺作用；聚焦創新驅動發展，實施招采業務數字化轉型，開展數據系統治理，升級優化電商平臺，建設京能集團物資管理平臺、“京能e購”、智能輔助評標系統等多項數字化項目，搭建科學有效的運營工作機制；聚焦核心能力鍛造，強化內部風險防控，開展供應商庫、招標非招文件范本庫、智能評標場所基地等“八庫一基地”建設，打造“業務服務全覆蓋、業務監督日常化”新模式，為京能集團各項業務安全發展保駕護航。
集團黨委號召各級黨組織和廣大黨員以受表彰的優秀個人和先進集體為榜樣，主動對標、創先爭優，進一步堅定理想信念，牢記初心使命，不斷鞏固拓展主題教育成果，推動黨紀學習教育走深走實；進一步增強責任意識，發揚擔當精神，緊緊圍繞“三個京能”建設，深入推進“黨建+雙碳”行動，聚焦全年各項目標任務，立足崗位作貢獻、建新功、當表率，為加快建設具有中國特色國際一流的首都綜合能源服務集團不懈奮斗！
