2024年，集團蒙西、蒙東、華中、西北四個區域黨建共同體在集團黨委的堅強領導下，在京能電力黨委的具體指導下，在輪值單位的帶領下，按照“一區域一品牌、一區域一特色”的要求開展區域黨建共同體建設，通過召開雙周協調會，做到“周周有聯絡、月月有活動、季度有總結”，進一步完善“組織共建、活動共聯、資源共享”的黨建工作新模式，打造重大事項“共同謀劃、共同參與、共同治理”的黨建工作新格局，促進各區域企業協同發展。
華中區域黨建共同體自成立以來，深入落實市委組織部《關于推動機關企事業單位黨建和業務工作深度融合的若干措施》及市國資委黨委“強黨建 促改革”專項行動要求，在輪值單位京能電力漳山發電黨委的帶領下，踐行“協同共建”工作思路，以達標、示范、標桿黨支部“三級”爭創和集團“五星級黨支部”創優為目標，開展黨建協同；以“企業家、工程師、大工匠”三支隊伍建設為目標，開展組織協同；以推動新能源項目建設為目標，開展轉型協同；以整體利益最大化為目標，開展產業協同，10家成員單位攜手共進，“四協同”初步成型，共同描繪華中區域黨建共同體的美好圖景。
開展黨支部共建，同解市場難題
漳山發電公司發電黨支部與山西售電公司售電黨支部開展黨建互聯共建。雙方黨支部結對子，黨員作表率，信息互通、經驗互學、優勢互補，用好“1＋3＋N”營銷管理機制，共同應對電力市場的外部挑戰，推動黨建和業務融合互促。
發揮青年優勢，助力轉型發展
華中區域黨建共同體成員單位和京能電力其他兄弟企業的團青骨干，集體前往區域內新能源公司參觀交流。走進轉型前沿，了解新能源項目建設、運營的工作流程，共同探討青年人在轉型發展中的責任與擔當。
立足自身實際，加強隊伍建設
為高質量完成華中區域“三支隊伍”百人建設目標，成員單位組織多場頭腦風暴，廣泛征求意見建議，發放線上問卷300余份，開展人才大排查、大摸底，形成《華中區域黨建共同體“三支隊伍”建設方案》，為建設企業家隊伍、工程師軍團和大工匠團隊注入紅色基因。
發揮體量優勢，深化產業合作
借助黨建共同體平臺，成員單位走訪同類型企業，梳理匯總共同需求，發揮體量優勢，與國有大型煤企開展相關產品合作，拓寬供應鏈，爭取優質保供煤源，為民生保障貢獻京能力量。
共享教育資源，共筑廉潔防線
華中區域黨建共同體邀請專家教授，采取線上線下相結合的方式，同步開展黨紀學習教育專題講座。相鄰企業的黨員干部共赴當地廉政教育基地，跨企業開展主題黨日活動，接受黨性教育、筑牢廉潔防線。
下一步，華中區域黨建共同體各成員單位將緊密圍繞黨建、組織、轉型、產業四個方面，加速推進“四協同、四共建”各項工作，以真抓實干的工作作風為“三個京能”建設貢獻力量。
