為深入落實“首都高質量發展先鋒行動”、北京市委組織部《關于推動機關企事業單位黨建和業務工作深度融合的若干措施》、“強黨建 促改革”專項行動部署及市國資委有關工作要求，京能集團黨委深入實施“黨員先鋒工程”，2024年明確了“5+N”項工作舉措。集團所屬各級黨組織結合自身特點，在完成規定動作的基礎上，創新開展了豐富多彩的自選動作，有力推動了“黨員先鋒工程”落地見效。
京煤集團黨委緊緊圍繞“提升素質、爭當先鋒、發揮作用、促進發展”的工作思路，在5個規定動作、N個自選動作的基礎上，深入實施2項專項工作，多措并舉促進黨員先鋒模范作用的發揮。
5個規定動作
1、觀看警示教育片
（1）京煤集團所屬各基層黨組織強化警示教育，組織黨員觀看警示教育片208次，觀看人數2747人次，深度剖析典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
2、加強紀法知識學習
（1）抓實學習研討
京煤集團黨委認真貫徹落實黨紀學習教育工作安排，充分發揮領導班子成員示范帶頭作用，兩級領導班子成員開展集中學習59次、交流研討20次；所屬各黨支部堅持原原本本學、入腦入心學，組織集中學習413次、交流研討116次。
（2）開展專題輔導
截至目前，所屬各基層黨組織書記講紀律黨課116次，聽課人數達2511人次；基層黨組織通過聘請專家授課、觀看線上課件、領導班子成員領學等方式共開展專題輔導28次，深入學習解讀《中國共產黨紀律處分條例》，使鐵的紀律真正轉化為黨員的日常習慣和自覺遵循。
3、開展紀法知識調考
根據集團安排，積極組織全體黨員參加紀法知識調考，號召發展對象、入黨積極分子、入黨申請人共同參與答題，并做好答題進度跟進工作，實現在職黨員答題全覆蓋。京煤集團黨委獲得京能集團優秀組織獎，22名黨員干部獲優秀個人獎。
4、摸排黨員遵紀守法情況
為進一步強化黨員紀法意識，各基層黨支部堅持每季度開展黨員遵紀守法情況排查，通過個人自查、黨支部書記談話等方式，密切關注黨員思想動態和行為表現，所屬黨組織季度排查完成率達100%。
5、宣傳先進典型
深入開展“兩優一先”評選表彰活動，持續提升黨員的先進意識，激勵各級黨組織和黨員干部在學習先進過程中淬煉初心，凝聚起攻堅克難、砥礪奮進的強大動力。截至目前，基層黨組織共表彰先進集體及個人300個，推出先進典型宣傳報道26期，營造了濃厚的宣傳氛圍。
自選動作
1、深化黨員日常教育管理
把黨紀學習教育和“黨員先鋒工程”融入日常黨員教育管理工作當中。截至目前，各級黨組織開展黨員家訪（電話訪）845次；簽訂《模范遵紀守法承諾書》1633份；手拉手結對子167對。
2、組織開展黨員知識競賽
圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨規黨紀、黨史等內容開展黨員知識答題。以賽促學、學以致用，充分調動廣大黨員學紀、知紀、明紀、守紀的積極性。
3、開展黨員輪值講微黨課活動
為系統學習《中國共產黨紀律處分條例（以下簡稱《條例》）》，由專（兼）職黨務工作者、黨員干部帶頭，結合日常學習和思考，對《條例》進行重點領學，共講微黨課105人次。通過“微黨課”等形式，多措并舉推動黨紀學習教育走深走實。其中，樂多港黨總支利用微信公眾號推出“10分鐘微黨課丨‘紀’在心間”欄目，已發布13期。
專項工作
1、警示教育進黨支部
深入推進“警示教育進黨支部”專項工作，目前已有10個基層黨組織通過邀請律師、屬地警官等方式，為黨員進行普法講座和專題授課，警示廣大黨員在“八小時以外”仍需繃緊紀律之弦，提高遵紀守法意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
同時，各基層黨組織開展警示教育參觀活動96次，參加黨員1516人次。京煤集團及所屬8個黨組織召開警示教育大會。通過以案促學、以案說紀等形式，讓警示教育更加入腦入心。
2、千名黨員進黨校
京煤集團黨委計劃于今年9月啟動8期黨員集中輪訓班，每期培訓3天，計劃培訓在職黨員1000名。培訓內容包括黨章黨規、形勢政策、黨史學習教育、國家行政法規及警示教育等，著力提升黨員黨性修養和綜合素質。
一名黨員就是一面旗幟，一個黨支部就是一座堡壘。下一步，京煤集團將持續深入推進“黨員先鋒工程”，鍛造一支聽黨號令、信念堅定、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，凝聚起轉型發展的磅礴力量，助推集團高質量發展。
