為深入落實“首都高質量發展先鋒行動”、北京市委組織部《關于推動機關企事業單位黨建和業務工作深度融合的若干措施》、北京市國資委“強黨建 促改革”專項行動部署，京能集團黨委深入實施“黨員先鋒工程”，2024年明確了“5+N”項工作舉措。集團所屬各級黨組織結合自身特點，在完成規定動作的基礎上，創新開展了豐富多彩的自選動作，有力推動了“黨員先鋒工程”落地見效。
京能租賃黨支部圍繞“提升素質、爭當先鋒、發揮作用、促進發展”的工作思路，以鍛造先鋒模范、錘煉過硬隊伍為目標，以發揮先鋒作用、推動業務發展為落腳點，促進黨建與業務深度融合，不斷把黨的政治優勢、組織優勢轉化為高質量發展優勢，持續增強黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力。
聚焦素質提升 爭當先鋒模范
1、深化理論學習，筑牢思想根基
依托“三會一課”、主題黨日活動、交流研討等有效載體，組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神、《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等內容。結合黨紀學習教育，領導班子成員分別講授專題黨課，通過理論知識學習，補足精神之鈣、筑牢思想根基。
2、錘煉黨性修養，凝聚奮進力量
組織黨員干部赴圓明園廉政文化基地開展黨紀學習教育主題黨日活動，從厚重的歷史積淀中萃取文化精華，進一步筑牢思想防線。組織觀看電影《一山之隔》，引導黨員學習先進典型、汲取榜樣力量，以更加“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，投入到各項工作中去，凝聚起推動公司發展提速增效的強大動能。
3、注重作用發揮，提升工作成效
聚焦重點任務，創新“租投聯動”模式，充分發揮集團區域黨建共同體及金融服務聯盟成員作用，全力保障“黨建+雙碳”項目落地實施。結合項目清單領任務，助力集團新能源項目落實落地。截至11月末，公司綠色租賃資產規模超過135億元，完成年度“雙碳”目標。
落實工作措施 鍛造過硬隊伍
1、當好遵規守紀“排頭兵”
加強紀法知識學習。組織黨員集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記重要講話等內容，開展黨紀學習教育階段性測試，參加集團紀法知識調考，參與率達100%。引導黨員干部用好“學習強國”“北京干教網”等學習平臺，堅持在學思踐悟中增強政治定力、筑牢思想防線。
定期摸排黨員遵紀守法情況。每季度對黨員遵紀守法情況進行摸排，組織黨員簽訂《模范遵紀守法承諾書》，引導廣大黨員嚴守政治紀律，以實際行動踐行承諾。
2、唱響遵紀守法主旋律
開展警示教育。組織全體黨員學習集團下發的警示教育片、典型案例警示錄，開展警示教育4次，深度剖析發生在身邊的真實案例，教育廣大黨員受警醒、明底線、知敬畏、守規矩。
組織法律宣傳活動。在保密宣傳月、憲法宣傳周活動期間，開展專題普法宣傳活動，觀看2024年全國保密公益宣傳片；立足崗位和業務工作實際，組織員工拍攝保密宣傳視頻，切實提升法律素養與法律意識，真正做到知法于心、守法于行。
3、把好反腐倡廉“方向盤”
開展黨員家訪活動。通過電話家訪形式，對黨員“八小時以外”的社交圈、生活圈、朋友圈進行深入了解，動員黨員家屬與公司黨支部共同做好對黨員的監督提醒，營造廉潔文明家風，把好家庭“廉潔關”，以好家風助推企業風清氣正的政治生態。
發揮先鋒作用，助推業務發展
深化“黨建+雙碳”行動
圍繞公司2024年“黨建+雙碳”目標，定期召開月度例會，積極籌劃和推進項目落地；黨支部黨員制定“我為雙碳作貢獻”承諾事項清單，積極踐行承諾，自覺接受監督；設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”桌牌，亮身份、明責任，激勵黨員充分發揮先鋒模范作用，推進業務有序開展。
開展“手拉手”結對子活動
組織優秀黨員與其他黨員簽訂結對子協議。優秀黨員與結對子黨員建立相互幫帶關系，帶頭加強學習，爭當技能過硬、業務精湛的模范，形成“帶思想共同進步，帶作風共樹形象，帶技能共強素質，帶業績共促發展”的良好氛圍，確保雙方共強技能，在業務上共同進步。
下一步，京能租賃黨支部將繼續著力提升黨員政治理論素質、組織紀律素質、思想作風素質、業務能力素質和心理素質，不斷增強基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，鍛造堅強組織、錘煉過硬隊伍，奮力開創公司高質量發展新局面。
