新起點賦予新使命，新征程呼喚新作為。1月21日至22日，京能集團召開了二屆三次職工代表大會暨2025年工作會。這是一次凝聚人心、鼓舞士氣、團結奮進的大會。大會的召開，為我們指明了前行的方向，描繪了未來發展的藍圖。為充分展示集團全體職工學習貫徹集團工作會精神的實踐成果，我們特開設“學精神 抓落實 促提升”專欄，旨在全面展示集團各企業認真謀劃推進全年工作的精神風貌和砥礪奮進、干事創業的實干擔當，推動全體職工把思想和行動統一到會議決策部署上來，凝聚起團結奮進的強大合力，共同為企業高質量發展貢獻智慧和力量。
北京熱力：
2024年，北京熱力堅決貫徹落實集團黨委的各項決策部署，扎實開展黨紀學習教育，召開第四次黨員代表大會；圓滿完成各類保障任務；全力投入“鏖戰70天”熱網檢修攻堅與“冬病夏治”的艱巨戰役，設備設施本質安全水平有效提升；用心做好服務保障工作，工單數量實現持續下降；成立了“黨建+雙碳”智慧供熱產業鏈聯盟，完成了智慧供熱改造既定目標，讓溫暖以更加智能、高效的方式送達千家萬戶。
2025年，北京熱力將緊緊圍繞“堅強型、智慧型、環保型、友好型”四型熱網建設，抓重點、破難點，堅定不移提升供熱服務保障能力，全力推動一次管網，特別是核心區“603工程”“朝海豐石”一次管線隱患排查治理，力爭實現統管熱力站和鍋爐房100%無人值守。加強小循環、微循環建設，著力提升一次性解決問題的能力。堅持對標對表，夯基礎、強管理，堅定不移推動企業經營管理水平提升。加大歷史欠費追繳力度。狠抓一次熱網管損和獨網鍋爐房熱耗治理，夯實基層基礎，制定運行規程、檢修規程及作業指導書，編制檢修、搶修標準定額，完善檢修、搶修等各類臺賬。強化政治思想引領，堅持嚴的主基調不動搖，強監管、嚴考核，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為實現“十五五”良好開局打牢基礎。
清潔能源：
2024年，清潔能源于發展變局中沉著應對，企業經營韌性持續提升，資產規模首次達到千億級，利潤指標再創新高，服務保障首都發展能力有效增強，高質量發展取得新成效，黨的領導和黨的建設全面加強，各項工作保持了穩中有進、持續向好的發展態勢。
2025年，清潔能源將持續注重黨建引領，強化責任擔當，堅定不移服務首都發展，堅決扛起新時代國資國企新使命，打造專業化競爭優勢，突出把握高質量發展機遇期、用好綠色發展窗口期、跨越攻堅克難關鍵期，深化提質、主動作為，爭創一流，在實現路徑和具體舉措上與時俱進、守正創新，做到“五個更好統籌”。扛牢能源保供政治責任，探索人工智能與安全生產融合發展，提升本質安全水平。聚焦綠色低碳發展，以“綠電進京”為抓手優化布局，進一步加大錫盟等基地開發力度，加快門頭溝抽水蓄能前期工作，深化推動燃氣電廠向綜合能源服務中心轉型發展。聚焦經營風險防控，提升存量資產運營質量和盈利能力，深化法治體系建設，鞏固提升經營管理質效。以爭做集團高質量發展“排頭兵”的姿態，在建設“更富智慧、更加低碳、更為靈活、更具韌性”的國際一流首都能源服務商的新征程上不斷取得更大成效。
京能電力：
2024年，京能電力積極應對行業變革，妥善化解風險挑戰，經營業績攀升新高度，能源保供做出新貢獻，轉型發展開創新局面，干事創業展現新氣象，人才效能持續釋放，圓滿完成了集團下達的各項任務目標。
2025年，京能電力將全面落實集團黨委一屆七次全委會和二屆三次職工代表大會暨2025年工作會精神，緊緊圍繞京能電力“抓安全，控成本，轉作風，促發展”工作思路，牢牢把握“搶、穩、進、保”工作措施，堅守“嚴、細、真、實、勤”工作作風，聚焦“管理提升年”重點任務，著力打造差異化競爭優勢。聚焦安全生產，加強過程管控，確保能源供給持續可靠。聚焦“四個市場”，抓牢“五精”管理，確保經營質效持續提升。聚焦清潔低碳，主動把握機遇，確保轉型發展持續向好。聚焦對標一流，抓實強弱補短，確保深化改革持續創效。聚焦合規管理，優化股權資產，確保治理能力持續提高。聚焦黨的領導，提高政治站位，確保黨委決策落地見效，團結帶領廣大干部職工艱苦奮斗、爭創一流，為全面推進公司高質量發展不懈奮斗。
京煤集團：
2024年，京煤集團立足市場化、專業化、品牌化發展方向，以“深耕品牌、創新發展、盤活資產、精益管理”為工作主線，主動作為、攻堅克難、勇于擔當，持續深化改革促提升，持續深耕主業穩增長，持續創新發展育動能，企業發展穩中有進、穩中育新、穩中提質。
2025年，京煤集團將以京能集團 “穩中求進，服務首都，提質增效，嚴控風險” 工作主線為指引，積極服務集團發展大局，主動識變、應變、求變，圍繞 “穩中求進，深耕品牌，提質增效，做優存量” 工作主線，向內挖潛、向強而行，打造差異化競爭優勢，提升核心競爭能力。京煤集團黨委將持續強化黨建引領，帶領全體職工勠力同心、迎難而上，以積極進取的態度、務實擔當的作風、扎實有效的措施，堅定不移完成全年目標任務，為京能集團高質量發展貢獻力量。
