2025年，京能集團華中區域黨建共同體（以下簡稱“華中共同體”）持續深化“黨建+雙碳”行動，以黨建為引領，用AI賦能驅動管理提升，通過AI技能培訓、AI技術應用、AI場景探索等方式，解鎖AI新技能，促進企業高質量發展。
專家指導、開展AI培訓、賦能管理提升
華中共同體以“黨建+管理提升”為主題，特邀山西大學計算機與信息技術學院教授楊紅菊，在成員企業呂臨發電舉辦“DeepSeek助力開發AI時代新技能”專題講座。
講座通過“線上+線下”相結合的形式開展，吸引了華中共同體各成員企業400余名黨員和業務骨干積極參與。
楊紅菊在講座中重點分析了DeepSeek在電力行業的應用前景，就如何利用AI技術精準預測發電設備故障、優化發電廠運營策略等內容進行了系統闡述，為傳統能源企業邁向智能化管理提供了清晰的“技術路線圖”。
黨建引領、應用AI技術、破解管理難題
華中共同體始終將黨建工作嵌入企業管理全鏈條，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將AI技術應用轉變為破解傳統管理難題的關鍵抓手，積極探索數據驅動決策、智能優化運營等工作的創新路徑，推動黨建與業務工作深度融合。
成員企業漳山發電在廠區安防領域引入AI智能識別系統，不僅實現了人員和車輛的無人值守管理，而且大幅降低了安保費用。在生產經營領域，漳山發電經營黨支部黨員運用AI技術自主研發上線“智能統計分析平臺”，實現了生產經營數據自動采集、按需自動生成報表的功能。
成員企業滑州熱電在檢修管理中引入AI布控球智能監控系統，通過覆蓋全作業區域的智能終端，實現檢修現場的實時畫面傳輸、人員行為的智能識別以及風險預警等多種功能，檢修效率提高20%。黨員技術團隊牽頭開發了“智能分析算法”，動態優化檢修流程，有效減少了人工巡檢頻次，降低了潛在的安全隱患。
成員企業京能東風運用AI技術建立熱力站智能供熱數字模型，動態預測未來一段時間內的熱負荷變化趨勢，使熱力站供水溫度與熱負荷相匹配，不僅提高了供熱效率，還有效降低能源消耗，為用戶提供更加舒適、穩定的供熱服務。
同時，積極探索黨員教育新模式。通過AI場景應用，打造“云端紅色課堂”，實現虛擬場館漫游，使黨史知識具象化、生動化，推動黨建工作高質量發展。
成員企業京熱潛江公司運用AI技術搭建“智慧供熱管控平臺”，實現熱泵機組、變頻設備、末端系統的多維度協同調控。通過自主開發手機端APP，實現了供熱數據遠程實時監控和地熱井的遠程控制。
成員企業京宜熱電不斷深化數字化技術在安全管理方面的應用，依托清潔能源數字化安全管理平臺履職二維碼和移動布控球，實現了數字履職與遠程監督。同時，積極探索使用AI工具開展安全教育培訓和考試的新模式，努力提升企業集中安全生產管控能力和工作效率。
數智未來、探索AI場景、驅動長效發展
2025年，華中共同體以“黨建賦能發展，雙碳引領轉型”為主題，按照“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的總體布局，以“黨建基礎更加堅實、企業發展更有活力、雙碳目標更趨接近、轉型升級更有后勁”為建設目標，依托AI技術，積極探索設備管理與運營數據分析新路徑，力求實現設備狀態實時監測、故障隱患智能預警等功能，推動企業管理從“經驗決策”向“數據決策”轉型。
在轉型過程中，華中共同體各成員企業以AI新技術應用推進“黨建+雙碳”項目，積極參與黨建建模工作，領任務、建模型，以全面從嚴治黨（黨建）主體責任清單為藍本，完成30家企業表單、函數制作，實現表單數據填報內容自動關聯、系統自動評分功能。
各企業黨員帶頭，開展AI技術攻關，研發智能分析算法，動態優化管理流程，減少人工干預，有效節省了人力資源，加快了AI場景應用向管理效能的轉化。
凝心聚力擔使命，賦能發展啟新程。2025年，華中共同體將以“AI賦能、協同創效”為核心，持續深化“黨建+雙碳”行動，在各成員企業持續開展AI應用培訓、技術共享、案例交流等活動，全面提升黨員與業務骨干的數智化素養，通過黨建引領聚合力、技術賦能強管理，共同描繪出一幅“黨建紅”與“科技藍”交相輝映的高質量發展新畫卷。
