今年以來，京能集團黨委以“AI賦能、協同創效”為主題，持續深入開展“黨建+雙碳”行動。為大力發現培養青年數字人才，推動AI技術在集團各業務領域深度運用，進一步促進黨建、團建與業務工作深度融合，4月23日，由集團黨委組織部、集團科技信息部、集團團委主辦，京能電力團委承辦的“黨建+雙碳”AI賦能大賽暨第二屆“青創賽”“數據建模”賽道最終專業評審成功舉辦。清潔能源、京能能源研究院、京能信息為活動全程提供大力支持。
評審現場，各建模團隊代表圍繞項目背景、研究對象、研究方法、數據選取、模型邏輯及效果、推廣應用計劃等方面進行了充分展示。“能小青”們自信滿滿，邏輯嚴密，圖文并茂地展示團隊的建模成果。
“我們基于特征融合的儲能電池一致性與溫度預測模型，在電池的一致性性能評估與溫度預測方面進行了創新設計，實現了早期預防、集中控制、少人值守的安全管理模式，在提質增效方面有著積極意義……”
“通過構建集預警、診斷與經濟性分析于一體的智能模型體系，對傳統扇區沖洗策略進行了創新性改進，為同類型系統優化升級提供了可復制模板……”
“通過AI模型和智能算法優化，我們基于大慣性熱網系統的智能調峰管理平臺，確定了不同負荷條件下，熱水爐的最佳啟停模式、負荷分配方案和燃燒優化策略……模型應用后，預計可提升供熱收益8%，每個采暖季減少碳排放量約1800噸……”
臺上，“能小青”們聲情并茂、神采飛揚；臺下，觀眾掌聲雷動、氣氛超燃，展現了京能青年立足崗位、扎實攻堅的奮進姿態，以及在集團科技創新、數字化轉型中挺膺擔當的青春風采。
來自華北設計院、華北電力大學、集團科技信息部、京能能源研究院、京能信息相關領域專家組成的評審組，從模型應用效果、推廣價值、現場展示等維度，對24個建模成果進行綜合評分。集團黨委組織部到會指導。
最后，評審組從創新性、技術實現難度、業務應用價值等方面，對參賽項目進行了專業點評。大家一致認為，本次比賽成果豐碩，參賽項目覆蓋能源生產、節能減排、智能管控等多個業務領域，選題均是圍繞解決企業實際問題及需求出發，具有顯著的應用價值和推廣潛力，充分展現了“能小青”扎實的數據分析能力和創新思維，以及立足崗位奮力拼搏的精神風貌。
下一步，集團將舉辦“黨建+雙碳”AI賦能大賽暨第二屆“青創賽”路演，對表現突出的青創團隊和青年數字人才予以表彰，對能夠助力生產經營的好模型、助力提質增效的創新項目進行推廣，推動AI技術在集團各業務領域深度運用，打造差異化競爭優勢，助力集團高質量發展，為北京加快建設全球數字經濟標桿城市貢獻力量。
