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電力后勤公司工會組織完成一屆五次職代會提案及合理化建議評比工作

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  一屆五次職代會召開前夕,為充分加強企業民主管理,落實職工參政議政的權利,讓廣大職工為公司發展建言獻策,促進公司實現新發展,公司工會組織開展了職代會提案及合理化建議征集及評選工作,為公司一屆五次職代會的召開做好準備。
        本次合理化意見征集工作共收到提案22件,合理化建議58條。按照重要性、合理性、可操作性及其經濟效益,一屆五次職代會職工提案及合理化建議分為A、B、C、D四級進行評比。由公司各職能部門負責人擔任評委。各位評委本著客觀公正的原則,現場逐條進行了級別評定。本次評比活動,有利于激發廣大職工建言獻策、參與企業民主管理的主動性和積極性,促進公司經營管理的持續提升。今后,公司工會將繼續在“提高職工源頭參與、建言獻策的實效上”下功夫,切實代表好、反映好廣大職工的意愿。