京西公司工會維權(quán)工作見實效
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日前，京西發(fā)電公司榮獲了石景山區(qū)工會授予的“2009年度職工互助保險先進(jìn)單位”。這已是該公司工會連續(xù)7次獲得此榮譽。
京西發(fā)電公司成立之初，就存在著“兩多一大” （即：困難員工家庭多，大病員工多和員工年齡偏大）的問題。因此，該公司工會始終將不斷提高員工對物質(zhì)、精神需求，更有效地突出維護(hù)職能作為重中之重的課題。
2002年6月份，公司工會委員會及時召開會議共同研究，達(dá)成共識，認(rèn)為做好員工互助保險工作是工會組織履行維護(hù)職能，為員工群眾辦好事、辦實事和履行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是維護(hù)員工群眾最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)注利益的有效途徑和措施。因此，從7月1日起工會為在崗員工分別辦理了中國職工保險互助會的職工安康、人身意外傷害和女職工安康等不同險種，2004年2月份北京市的《在職職工住院醫(yī)療互助合作保險》推出后，工會又為員工購買了此種保險，成為石景山區(qū)第一個投保該險種的單位。幾年來，保險理賠金每年均在20000元以上，得到了員工的好評。
