京豐公司召開2010年度領導班子民主生活會
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2011年1月20日上午，京豐公司召開了以“貫徹落實黨員領導干部廉潔從政若干準則，切實加強領導干部作風建設”為主題的領導班子民主生活會。京能集團工會主席李迅應邀出席會議。總經理朱軍、黨委書記呂群、副總經理曹滿勝、總工程師侯小龍、總會計師康平參加了會議，會議由黨委書記呂群主持。
為開好這次民主生活會，公司黨委在會前制定并下發了會議通知，確定了會議主題，規定了學習內容，并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。1月7日公司召開了黨風監督員座談會和部分黨員員工座談會，征求群眾和黨員對領導班子的意見和建議。會前領導班子主要負責人分別與班子成員開展談心活動。在此基礎上，班子成員進行了認真準備，每人都撰寫了發言材料。
會上，班子成員圍繞2010年京豐公司生產、經營、擴建等各方面工作，結合各自分管工作，逐一對自己一年來的工作、學習、生活等方面的情況進行了認真的總結，對各自存在的缺點和問題進行了深刻剖析，找出了存在問題的根源，提出了具體的整改措施。針對過去一年的工作，領導班子一致認為：2010年，在京能集團的正確領導下，京豐公司以開展創先爭優活動為契機，以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，以和諧穩定為保障，緊緊團結和依靠廣大員工，凝心聚力，銳意進取，各項工作取得了可喜成績：安全生產保持穩定局面，“上大壓小”工程進展順利，創建和諧企業工作穩步推進。
在專題民主生活會上，集團公司李迅主席對京豐公司此次民主生活會的質量給予了很高的評價，他認為京豐公司生活會準備認真，態度嚴謹，方向明確，措施到位。 2010年在壓力大任務重的情況下，新一屆領導班子雖然是新班子，新組合，但是卻做出了新成績，新亮點。通過這一年的努力，班子抗風險的能力，駕馭的能力，經營管理的能力，資源拓展的能力，項目前期開發的能力，發揮黨組織政治優勢做群眾工作的能力都有了顯著的提高。最后李部長希望：新的一年京豐公司領導班子要站在集團“做京、做精、做實、做強”的高度，謀劃好京豐的未來；站在穩定大局的高度，考慮員工的未來；站在科學發展、和諧發展的高度，進一步加強黨的建設。同時預祝京豐新的一年有更美好的發展前景。
