漳山公司召開2010年度領導班子民主生活會
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2011年1月11日下午，漳山公司黨委組織召開了以 “貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題的領導班子民主生活會，公司領導班子成員、黨委委員參加，集團公司黨委副書記陳燕山、團委書記張姜濤出席了會議。會議由漳山公司黨委書記、總經理谷中和主持。
會上，谷總簡要匯報了民主生活會的籌備情況，并通報了本次民主生活會征求意見的結果。公司領導班子成員、黨委委員緊緊圍繞會議的主題，結合工作實際，實事求是地分析了自身存在的問題和不足之處，充分開展批評與自我批評。班子成員依次發言，分別結合自身崗位建設，認真總結回顧各自在思想作風建設、履行職責、黨風廉政建設、公司和集團的發展等方面做出的成績與不足，深刻剖析問題產生的原因，明確改進措施和今后努力的方向。班子成員之間針對發言內容展開了討論，并互相提出誠懇意見和建議，便于促進今后各項工作。整場民主生活會緊扣主題、氣氛嚴肅、討論熱烈，收到良好效果。
會上，集團團委書記張姜濤表示，參加本次民主生活會感覺收獲良多，特別是聽取漳山領導班子成員的發言后，深刻地體會到漳山公司在2010年嚴峻的經營環境下能夠艱苦奮斗、團結協作、科學發展、創建和諧，公司的班子成員及全體員工為減虧止虧工作付出了艱辛的努力。他還表示，2010年漳山公司團青工作取得了不錯的成績，團委、支部活動都非常活躍，特別是結合創先爭優組建青年突擊隊在生產經營、機組檢修等方面發揮了非常大的作用，希望漳山公司領導班子繼續支持公司團委工作，進一步發揮優勢，開展好團青各項工作。
集團黨委副書記陳燕山認為本次民主生活會切合主題、務實高效，開得很成功，做到了組織學習到位、準備工作到位、分析檢查到位、整改措施到位。同時，他提出兩點意見：一是進一步豐富民主生活會的召開方式，可以針對班子思想動態制定專題進行討論，譬如如何在逆境中統一思想、振奮精神，找到解決企業發展的“突破口”；二是漳山公司領導班子要進一步抓好員工隊伍建設，充分調動廣大員工的積極性，讓攻堅克難、奉獻企業成為員工的自覺行動。陳書記充分肯定了漳山公司領導班子的各項工作，并指出企業的困難時期也正是練兵的好時機，大浪淘沙，能經受住考驗的企業才是真正的好企業。漳山公司要堅定信心，辯證地認識困難同樣是機會，要通過公司領導班子及全體員工的努力，將困難轉化為攻堅克難的成果。
漳山公司黨委書記、總經理谷中和對本次民主生活會進行了總結，指出班子成員之間要相互學習，共同進步，轉變工作作風，提高工作水平，切實解決工作中存在的問題；同時要高度關注員工的思想動態，關注員工需求，真正體現以人為本和依靠員工辦企業的宗旨，讓員工全身心地投入到公司大局中，發揮全員聰明才智，找到解決企業發展的“突破口”。
