京能赤峰公司召開2010年度領導班子民主生活會
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2010年12月21日，京能（赤峰）能源發展有限公司召開領導班子民主生活會。按照集團黨委的要求，本次會議的主題是：貫徹落實黨員領導干部廉潔從政若干準則，切實加強領導干部作風建設。
會上，公司領導班子成員緊緊圍繞會議的主題，結合分管情況，實事求是地分析了自身存在的問題和不足之處，班子成員之間開展了批評與自我批評。大家都敞開思想，開誠布公，坦誠相待，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，并對班子和其他班子成員實事求是地提出了合理的意見和建議。會議氣氛熱烈、融洽，達到了預期的目的。對于班子成員進一步改進工作作風，加強團結，促進班子建設是非常必要的。
公司高度重視本次民主生活會。會前，專門下發了赤峰能源黨[2010]21號關于召開領導班子民主生活會的通知，組織了擴大的中心組學習，專題學習了集團黨委關于召開民主生活會規定的學習篇目。黨群部圍繞主題，從黨性修養、思想作風、工作作風、工作任務完成情況、廉潔自律等幾個方面，對公司領導班子和領導班子成員征求意見。
集團總工程師關天罡、安全環保部梅東升主任、黨群工作部郝紅霞副主任參加了本次民主生活會。關總對會議情況給予充分肯定，認為本次會議開的非常成功，是一次務實的會議，對于促進赤峰公司班子建設和各項工作將起到重要作用。圍繞會議主題，關總對京能赤峰公司領導班子提出了具體要求和建議。一是希望赤峰公司繼續保持踏踏實實的工作作風，戒驕戒躁，狠抓安全生產；二是狠抓經營管理，力爭取得好成績；三是加強環保設施治理，提高環保意識；四是加強科技創新，結合安全生產，積極進行科技攻關；五是加強學習，提高執政把握能力，提升管理水平；六是增強大局意識、宏觀意識，提高工作預見性、前瞻性；七是提高合作意識、服務意識，繼續加強班子團結；八是要有原則意識和責任意識，嚴格要求自己，廉潔奉公，防微杜漸。
