截至2023年底，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到 4641 億元，年?duì)I業(yè)收入超過 920 億元，全資及控股企業(yè)710余家，參股企業(yè)120余家，擁有員工3.4萬余人，投資區(qū)域遍布全國(guó)31個(gè)省區(qū)市以及海外，控股京能清潔能源、京能電力、昊華能源、京能置業(yè)、北京能源國(guó)際、京能熱力六家上市公司，盈利水平長(zhǎng)期穩(wěn)居北京市屬企業(yè)前列。2024年在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名第247位，中國(guó)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)排名第87位。
截至2023年底，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)裝機(jī)容量達(dá)4827萬千瓦，其中清潔能源發(fā)電裝機(jī) 2717 萬千瓦（可再生能源裝機(jī)2118萬千瓦）；煤炭產(chǎn)量2730萬噸/年；管理的供熱總面積約5.74億平方米，其中，北京市供熱面積3.91億平米，占首都核心區(qū)供熱市場(chǎng)的80%以上。
企業(yè)使命旨在明確企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的角色定位，表明企業(yè)存在的目的和價(jià)值，是對(duì)“我們從哪里來”這一企業(yè)哲學(xué)問題的回答。
企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的遠(yuǎn)景描繪，指明企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，是對(duì)“我們到哪里去”這一企業(yè)哲學(xué)問題的回答，是企業(yè)全體成員的共同追求。
企業(yè)要激發(fā)每一個(gè)人的活力，拓寬人才選拔的視野與渠道，為所有員工創(chuàng)造公平、公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書記提出的“為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地”。
