日韩AV一中美AV一中文字慕,中文无码av一区二区三区,国产精品永久免费

人力資源

The human resources
您當(dāng)前的位置: 首頁(yè) ? 人力資源 ? 社會(huì)招聘

京能集團(tuán)公開招聘京能熱力副總經(jīng)理

閱讀次數(shù):35879 新聞作者:

京能熱力前身為北京華遠(yuǎn)意通熱力科技股份有限公司。公司成立于2002年,2017年在深圳證券交易所上市,股票代碼002893,2022年成為京能集團(tuán)控股公司。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括熱力供應(yīng)、綜合能源及節(jié)能技術(shù)服務(wù)。目前公司供熱管理面積約3600萬平方米,其中北京區(qū)域約2900萬平方米,京外區(qū)域(河北省唐山市)約700萬平方米。公司以“用心服務(wù),溫暖生活”為企業(yè)使命,深入踐行“以人民為中心”發(fā)展思想,堅(jiān)持改革驅(qū)動(dòng)、低碳轉(zhuǎn)型,聚焦供熱主業(yè),積極探索智慧供熱路徑,推進(jìn)供熱系統(tǒng)重構(gòu),致力于成為以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的綠色低碳綜合能源服務(wù)商。

為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度,完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,京能集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘北京京能熱力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱京能熱力”)副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

選聘崗位及人數(shù)

京能熱力副總經(jīng)理(投資開發(fā)建設(shè)方向)1名

京能熱力副總經(jīng)理(安全生產(chǎn)技術(shù)方向)1名

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng);

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí);

4.工作業(yè)績(jī)突出,認(rèn)真履行崗位職責(zé),真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難;

5.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

7.未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政務(wù)處分或受過黨紀(jì)政務(wù)處分影響期已滿,未簽署影響任職的競(jìng)業(yè)協(xié)議;

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

崗位職責(zé)及任職資格

京能熱力副總經(jīng)理(投資開發(fā)建設(shè)方向)

1.崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、投資并購(gòu)及工程建設(shè)等工作。

2.任職資格

1)年齡45周歲以下(1978年6月1日以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬;

2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

4)具有10年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且同時(shí)具備以下條件之一:

擔(dān)任中央企業(yè)二級(jí)及以上企業(yè)或省屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)中層副職及以上崗位,或擔(dān)任中層副職下一層級(jí)職務(wù)滿3年;

擔(dān)任黨和國(guó)家機(jī)關(guān)縣處級(jí)副職及以上崗位,或擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職崗位滿3年;

③擔(dān)任大中型民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理人員;

承擔(dān)過能源類項(xiàng)目的投資、市場(chǎng)開發(fā)、合同及招投標(biāo)管理、項(xiàng)目建設(shè)、工程管理等工作。

京能熱力副總經(jīng)理(安全生產(chǎn)技術(shù)方向)

1.崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行、環(huán)保、生產(chǎn)技術(shù)及科技創(chuàng)新等工作。

2.任職資格

1)年齡45周歲以下(1978年6月1日以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬;

2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

4)具有10年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且同時(shí)具備以下條件之一:

擔(dān)任中央企業(yè)二級(jí)及以上企業(yè)或省屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)中層副職及以上崗位,或擔(dān)任中層副職下一層級(jí)職務(wù)滿3年;

擔(dān)任黨和國(guó)家機(jī)關(guān)縣處級(jí)副職及以上崗位,或擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職崗位滿3年;

③擔(dān)任大中型民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理人員;

5)承擔(dān)過能源類項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、安全環(huán)保管理、設(shè)備治理、生產(chǎn)技術(shù)及科技創(chuàng)新管理等工作。

選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告及報(bào)名、資格審核、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、面試評(píng)審、組織考察(背景調(diào)查)、體檢、任用等相關(guān)程序進(jìn)行。

報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)間:截止至2023年6月22日17時(shí)

報(bào)名材料:1)填寫完整的《北京京能熱力股份有限公司副總經(jīng)理崗位報(bào)名表》(詳見附件3);

2)按要求提交一份3年的工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右)。(WORD版(要求詳見附件4);

3)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件(PDF版);

4)培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書、重大工作成果等掃描件(PDF版);

5)其他需要提供的材料或情況說明。

報(bào)名方式

將報(bào)名材料放置在同一個(gè)文件夾內(nèi)(如需簽字的材料,請(qǐng)掃描成PDF電子版),文件命名為姓名+報(bào)考崗位”,進(jìn)行壓縮并發(fā)送至選聘報(bào)名專用郵箱[email protected]。符合選聘條件且有應(yīng)聘意愿的人員應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)按要求報(bào)送真實(shí)、完整的材料。每人僅可填報(bào)一個(gè)崗位。

有關(guān)要求

1.選聘人員必須如實(shí)提供個(gè)人情況材料,對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),杜絕夸大虛假。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消本次選聘資格。

2.應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次選聘,我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘人員的資料恕不退還。

3.通過資格審核及履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估并進(jìn)入面試評(píng)審的選聘人員,將通過電話、短信或郵件方式告知面試評(píng)審具體安排,請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。

4.本公告由北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:郭老師

聯(lián)系電話:18202275616

掃描識(shí)別下方二維碼

下載附件

鏈接:https://pan.baidu.com/s/1vJnBZuQ_pZv3KRqm0r3uHQ 

提取碼:3869