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集團召開二級企業安全分管領導及安全總監2023年度述職會

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1月22日,集團召開二級企業安全分管領導及安全總監2023年度述職會暨2024年第一季度安全環保辦公會。集團副總經理王永亮出席會議并講話,集團安全總監、安全環保監察部部長主持會議。

會議傳達了國家能源局有關會議、集團第二屆二次職工代表大會暨2024年工作會等會議精神;宣貫了集團《關于持續加強安全生產工作的決定》;北京熱力、清潔能源、京能置業和京能熱力相關安全管理負責人進行述職;京能電力和京煤集團匯報了2023年安全工作開展情況及2024年重點工作安排;京能信息匯報了集團數字化安全管理平臺建設思路、數字化安全生產教育和培訓平臺試用情況;集團相關部室就生產保供、建設施工、城市服務保障等方面提出了具體要求。

會議指出:

過去的一年,集團在北京市委、市政府的正確領導下,深入貫徹黨的二十大精神,圍繞“深化改革 數字賦能 對標一流 創新創效”的工作主線,積極踐行安全發展理念,強化底線思維和極限思維,認真履行安全生產主體責任,落細落實國務院安委會15條硬措施和北京市36項措施,集團安全生產工作成效明顯,實現安全生產形勢總體穩定。

會議要求:

一是要認真學習貫徹落實集團二屆二次職工代表大會暨2024年工作會精神,以“改革創新、數字創效、對標創優、價值創造”為工作主線,強化制度保障、組織保障和資源保障,確保集團安全生產工作部署落到實處。

二要全力做好春節、全國“兩會”、新中國成立75周年等關鍵時段和重大活動期間安全保障工作。

三是要鞏固集團2023年安全生產和火災隱患大排查大整治工作成果,扎實開展安全生產治本攻堅三年行動,進一步推動安全生產標準化、專業化、長效化、人性化。

四是要持續落實主要負責人履職清單、危險作業升級監督等工作機制,常態化抓好安全生產巡視巡查檢查工作。

五是要堅持數字創效。推進集團數字化安全管理平臺建設,開展供熱企業安全態勢感知體系等科技興安項目建設應用。

會議強調:

2024年是新中國成立75周年,是實施“十四五”規劃的關鍵一年,也是集團全面推進新一輪國企改革、實現高質量發展的重要一年。年初又是集團生產經營任務實現開門紅的重要時期,也是抓好安全生產工作的關鍵時期。

集團上下要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神和中央經濟工作會議精神,統籌高質量發展和高水平安全,全面貫徹落實北京市委、市政府有關安全生產工作的決策部署,牢固樹立“生命至上 平安京能”安全理念,總結經驗、注重統籌、形成合力,以“歸零”心態迎接新挑戰,以更強意識、更大擔當、更實舉措,從嚴從實抓好安全生產各項工作,確保集團安全生產形勢穩定。

一要強化全員安全生產責任制落實

從主要負責人到一線崗位員工要樹立“人人有安全指標、人人扛安全責任”意識,各企業要調動全體干部員工積極性,將安全責任逐級落實到每一個環節、每一個崗位,織牢安全責任網。

二是運用科技手段提升安全管理能力

通過數字化手段更好推進治本攻堅專項行動,堅持“眼睛向下看”,做好生產設備、供熱管網精準檢測、隱患排查,下重手、出狠招推動問題隱患整改,有效防范遏制各類生產安全事故。

三要強化安全生產隱患再排查再整治

持續強化重大安全生產風險預研預判,重點關注生產、檢維修等薄弱環節和易燃易爆品等重點領域,抓好熱力管網、電力建設和檢修、房地產基建施工、消防安全等風險排查整治,靶向治理漏洞短板,進一步夯實本質安全基礎。

四是要強化安全基層基礎能力再提升

要堅持對標創優,認真學習借鑒集團內外先進管理經驗,打造安全生產管理標桿企業,更好發揮先進典型的示范帶動作用。要加強安全生產管理團隊學習、創新、工作能力建設,研讀文件、研究規則、研判案例,創新手段、把準方向、解決問題,確保安全生產依法合規,著力提升安全生產效益。要堅持狠抓一線,明確操作標準,嚴格監督執行,切實提升基層班組、一線崗位的安全管理水平、執行能力和操作技能。

針對近期國內接連發生的火災事故,會議特別強調,各單位要深刻汲取事故教訓,以案為鑒、以案促治、以案促改,針對冬春事故易發多發等情況,舉一反三認真檢查辦公場所、生活宿舍場所、生產建設場所等防火措施的合規性、有效性,深入排查火災風險隱患。

春節將至,各企業要密切協作,組織力量下沉一線,強化督導檢查和應急值班值守,扎實做好防火防控、防寒防凍、景區人流管控、用電用水、食品衛生、養老護理等安全保障工作,為服務新時代首都發展做出京能貢獻,確保平安過節。

集團安全環保監察部、經營計劃部、能源投資部和實業投資部相關負責人,北京熱力等12家二級企業相關負責人參加會議。