2012年8月21日，集團工會副主席、人力資源部副主任李清山一行蒞臨京隆發電公司“就企業勞動用工情況”進行了專項檢查。此項工作是貫徹落實集團公司總經理郭明星在安全生產電視電話會議上講話精神的重要措施。
在集團快速發展、規模不斷擴大的今天，集團所屬企業的勞動用工出現了多樣性和復雜性，為規避用工風險、創造和諧穩定的安全生產環境，集團人力資源部本著規范管理、提升效率、系統配套、有錯必糾的原則，組織專業人員對所屬企業的勞動用工及相關制度建設、員工的招聘、勞動合同的簽訂、社保繳納、職業健康、勞動保護以及企業對外包隊伍、短期用工的安全管理等十項內容進行專項檢查。京隆發電高度重視，公司領導多次開會強調對外委單位、施工隊伍要加強管理。安監部經常利用晚上時間加強安全教育的培訓，并根據承包工程的特點進行針對性安全教育。
檢查會上，公司總經理安宏文對李主任一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了公司的生產經營、企業文化建設等情況，安總強調并入華北電網以來，京隆發電公司不斷在安全生產、企業管理、員工培訓、制度建設等方面下功夫，取得了一定成績，但需要完善的地方還很多，他表示要借助本次檢查機會誠懇接受各位專家提出的寶貴意見，不斷改進和提高，并要求相關部門認真配合檢查。會上，李主任為大家介紹了檢查組成員和具體檢查內容，隨后檢查組分兩組分別對公司的用工情況、外委單位、施工隊伍的管理情況進行了全面細致的檢查。
總結會上，檢查組對京隆發電在外委單位、施工隊伍的管理以及相關制度的建設方面給予了充分肯定，并對如何更加規范的用工提出了幾點寶貴意見。此次檢查，既是對公司基礎管理工作的考驗，也是對公司精細化管理工作的有序推進。
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