熱力集團特衡公司于5月展開了2012年度的技術培訓，該培訓共分三期。第一期是CAN總線控制系統培訓，第二期是壓力變送器及溫度變送器的標校培訓，第三期是無線電數字化系統技術培訓。下一步公司還計劃進行分戶熱計量系統培訓。
CAN總線控制系統培訓課上，我公司工程師講解了CAN總線原理，設計思路，整套系統的組成，系統內部的結構及其功能，布線接線及一些簡單的故障排除。壓力變送器和溫度變送器的標校培訓課上，廠家工程師講解了該設備的主要功能，工作原理，安裝注意事項，誤差的產生原因及現象，校驗方法。無線電數字化系統技術培訓課上，廠家工程師講解了該設備的主要部件功能，通訊原理，軟件調試方法。
培訓中，我公司職工踴躍提問，認真記錄，并分組進行了實際操作，通過實踐掌握了各設備的工作原理，標校方法，調試方法，收獲頗豐。
經過這三次培訓，我公司職工的整體技術水平得到了提高，知識面得到了拓展，強化了動手能力，達到了培訓的預期效果，為今后的運行維護工作做好了技術儲備。特衡公司作為一個技術公司一貫秉承著實踐與理論并重、能力與技術共存，每個職工都為更好的發展集團的熱力事業，貢獻著自己的一份力量。
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