2012年3月9日，京陽熱電召開了2012年工作會暨2011年度總結表彰大會，公司領導班子成員和全體員工參加了會議。會議由公司副總經理潘惠主持。
會上，公司總經理崔銘作了題為《科學管理 穩健經營 為實現公司可持續發展而努力奮斗》的工作報告。報告全面總結了2011年公司各項工作完成情況，分析了工作中存在的不足，部署了2012年的各項工作任務。崔總指出：過去的一年，在集團公司的正確領導下，公司上下齊心協力、求真務實、攻堅克難，認真落實集團公司的各項工作部署，圓滿完成了各項生產經營任務。2012年是集團公司的“管理和效益提升年”，京陽熱電將以集團公司工作會議精神為指導，認真貫徹集團公司“四為”導向和“十五字”經營方針，以“安全為綱、效益為本”，堅持“重生產、穩經營、強管理、促發展”的工作方針，全力保障機組安全穩定經濟運行，努力挖潛增效，推進管理創新，持續開展全員培訓，深化“三大標準”工作成果，加強人才體系和企業文化建設，同心協力，扎實工作，確保全面完成2012年各項安全生產經營任務。
大會對2011年度表現突出的先進集體和個人進行了表彰，先進集體和個人代表做了表態發言。總經理崔銘與公司各部門簽訂了《經營考核責任書》和《安全生產責任書》；黨委書記、董事長岑嶺山與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設和維護穩定責任書》。
最后，公司黨委書記、董事長岑嶺山作總結講話。岑書記傳達了集團公司工作會議精神，要求大家圍繞集團公司整體發展戰略和發展思路，找準定位，發揮自身優勢，在集團公司跨越式發展的進程中做出積極的貢獻。同時，鼓勵員工在新的一年里，繼續保持和發揚艱苦奮斗、務實創新、愛崗敬業、無私奉獻的精神，扎實工作，立足崗位成才，為京陽熱電健康持續發展做出新的更大的貢獻。
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