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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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國際電氣外圍運行舉辦2011年員工辯論賽

2011-12-26 閱讀次數:3787 新聞作者:京能集團
  為了進一步傳承和落實優秀企業文化,影響和引領青年員工探索真理,思辨人生,更加自覺地承擔責任和使命,近日,國際電氣外圍運行赤峰項目部舉行2011年員工辯論賽拉開帷幕,一展充滿年輕激情和青春風采的精彩對決。
        本次辯論賽圍繞“競爭還是團結有利于開展工作”、“金錢考核還是思想教育有利于改正錯誤”以及“知識水平還是工作態度決定崗位任命”三個議題展開辯論,辯手們引經據典,旁征博引,妙語如珠,個性風采與團隊合作得到完美結合與展示。辯場上,一方辯手思路清晰巧挖陷阱,另一方隊員則防守反擊從容不迫;辯場下,思想交融,氣氛熱烈,雷鳴般的掌聲此起彼伏。本次辯論賽成功展示了青年員工的機敏、睿智與青春激情,也引發了現場觀眾對公司核心價值觀的深入思考,提升了觀眾對公司文化理念的認識和理解。經過激烈角逐,除灰專業代表隊以縝密的思維、默契的配合贏得了比賽,獲得了冠軍。 上一條 :漳山發電公司:“小”創新彰顯“大”作為 下一條 :山東生物質召開2011年領導班子民主生活會