“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。作為電力能源生產企業，2011年，京能熱電緊緊抓住“十二五”開局之年的有利時機，圍繞著十七大報告中提出的“加快轉變經濟發展方式和推動產業結構優化升級；加強能源資源節約和生態環境保護，增強可持續發展”的課題，積極探索公司未來的發展方向。歲末年關，在這總結過去，展望未來的重要時刻，公司黨委為拓展管理人員的知識領域、應對企業轉變經濟發展方式，精心挑選學習內容，12月2日，京能熱電黨委組織擴大理論學習中心組學習，邀請國網能源研究院胡兆光副院長就《中國能源發展戰略》進行講解。
胡兆光教授從電力發展機遇與挑戰、中國經濟發展與電力需求、電價機制、電力需求現狀等幾個方面闡述了中國能源發展方向，客觀分析了美國電力與我國電力的優勢與劣勢，認真總結了我國電力發展短板和優點，展望了我國清潔能源的發展方向。胡教授的授課，豐富了大家的知識面，開闊了眼界，開拓了思維，更新了理念，對世界能源發展趨勢有了清晰的認識，增加了對我國能源政策法規的理解。
作為北京市的燃煤供電企業，2012年，京能熱電將面臨著更加嚴峻的生產經營形式，聆聽了胡教授的講解后，與會者在思考如何應對“煤改氣”的發展形勢同時，也增強了做好本職工作的責任感和緊迫感，增強了干好本職工作的決心和信心。
京能熱電非常度重視學習型組織的建設，始終將堅持中心組學習作為領導干部學習新知識、掌握新理論，提高科學決策水平和執政能力的重要舉措來抓。并堅持做到集中學習與自學相結合，專家輔導與深入調研相結合，理論學習與業務學習相結合。在即將到來的新的一年里，京能熱電黨委將在建設學習型組織、知識型員工隊伍上，更加努力探索新的學習形式，以適應能源發展趨勢的需要。
公司全體高管、部分中級管理人員及班組長近百人參加了學習。
上一條 ：京科發電公司黨委組織觀看《中層危機》視頻講座
下一條 ：京科發電公司組織安全管理人員培訓取證
