京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
習近平總書記指出，“工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，要以扎實的工作作風和突出的工作成效取信于職工群眾，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人?！?/span>
京能集團所屬昊華能源紅慶梁礦業工會深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，持續開展“我為員工辦實事”活動。在上級黨委的領導下，工會持續發力，聚焦員工實際需求和真切訴求，圍繞一個“實”字，突出一個“需”字，為員工送上“點單式”服務，打造“能量補給站”，以智能化手段優化服務方式，升級服務體驗，更好地滿足員工需求。
井口超市 重塑升級
紅慶梁礦業工會以精準服務員工為目標，對礦區井口超市進行升級改造，增加了果蔬區域，方便員工購買新鮮蔬菜和水果。同時，對超市商品定價、食品安全、消防設施、服務態度等方面進行隨時監督檢查，保證員工買得安心、吃得放心、用得舒心。
暖心驛站 方便快捷
紅慶梁礦業工會經過深入調研，為員工添置了2臺自助售賣機，員工通過手機掃碼、選取、支付三個步驟的簡單操作，便可輕松買到自己心儀的食品飲料。極大地方便了職工購物，被大家稱為24小時“不打烊”的便捷“加油站”！
售賣機里所售商品均經過嚴格篩選，品種豐富、質量可靠，每2天進行一次補貨，確保商品的新鮮度和貨品充足。
裝“樁”好事 幸?！袄m航”
隨著新能源汽車的快速發展，礦區內員工新能源汽車的數量也在逐漸增加。針對充電難的問題，紅慶梁礦業工會與多部門協調聯動，在停車場安裝了2臺交流充電樁，可同時滿足4輛電動汽車的充電續航需求。員工使用手機掃描二維碼，便可通過云平臺給自己的愛車進行充電。此舉不僅解決了員工的充電難題，更以實際行動踐行了低碳環保、綠色出行、節能減排的理念。
新時代賦予工人階級新使命，呼喚工會組織新作為。紅慶梁礦業工會將充分發揮“娘家人、貼心人”的作用，以關心關愛職工、關注解決職工訴求為出發點，持續拓展完善服務職能，多方面征求員工意見建議，從員工所思、所想、所急、所需入手，讓職工更有獲得感、幸福感、安全感。
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