京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
3月17日，集團召開二級企業分管安全高管及安全總監2024年度述職測評會，集團黨委副書記、總經理闞興出席并講話。會議由集團副總經理賈法彬主持。
會上，北京熱力、清潔能源、京能電力、京煤集團等11家二級企業分管安全高管、安全總監，就崗位履職、本企業落實上級單位部署情況及下一步工作舉措等方面，依次進行述職。集團考評組基于各企業安全管理績效、重點工作任務完成、述職人述職情況等內容，依據評分細則進行打分。
針對集團當前安全生產形勢，闞興要求，一是各企業分管安全高管、安全總監要具備過硬的專業知識和安全管理技能，運用“五精”管理理念打造“三基九力”團隊。作風上要做到“嚴、細、實、勤”，對待事情要客觀、公平、公正，處理問題要鐵面無私、嚴格考核。二是充分認識當前安全生產工作的嚴峻性、緊迫性，堅決防范生產安全事故發生。扎實開展全員安全培訓，建立健全“師帶徒”獎勵機制，強化責任落實。吸取事故教訓，進行全員教育培訓，做到“以案為鑒、以案促改”。三是深入推進安全生產綜合治理工作，持續開展“六安工程”建設，做實精細管理，聚焦安全生產，綜合施策，精準發力。四是提升本質安全水平，強化安全責任落實。要在現代化設備應用上下功夫，切實做好作業場所本質安全工作。要認真貫徹落實黨中央關于安全生產的重要指示批示精神，落實責任、獎罰分明、嚴肅考核、一案雙查，按照“四不放過”原則，從嚴、從重、從快進行責任追究，持續推動各企業安全生產形式穩定向好。五是強化安全隊伍建設，筑牢安全防線，打造一支高效的安全保障隊伍。各企業分管安全高管、安全總監要帶領團隊在職業化、專業化、精細化上再下功夫，確保在關鍵時刻能夠應對挑戰。要居安思危，防患未然，全面夯實集團高質量發展安全根基，保障企業安全穩定健康發展。
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