3月9日，京秦?zé)犭娬匍_(kāi)一屆二次職工（會(huì)員）大會(huì)暨2018年工作會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參加了會(huì)議，會(huì)議由公司副總經(jīng)理孫志強(qiáng)主持。
會(huì)上，黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事孫寶泉傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)第一屆一次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)精神，重點(diǎn)解讀了“一個(gè)講話、兩個(gè)報(bào)告”。
公司總經(jīng)理李樹(shù)明作了題為《凝心聚力 強(qiáng)基固本 求實(shí)奮進(jìn) 創(chuàng)新發(fā)展 為全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告，報(bào)告回顧了過(guò)去一年所取得的成績(jī)，總結(jié)了問(wèn)題與不足，確定了2018年的工作思路、主要目標(biāo)和措施，報(bào)告提出，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)年度工作會(huì)議部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，以“求實(shí)、創(chuàng)新、和諧、爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，按照“一個(gè)中心，三個(gè)保障，四個(gè)重點(diǎn)”的工作思路，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，把項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、如期建成投產(chǎn)，建設(shè)成為集團(tuán)示范、行業(yè)領(lǐng)先的國(guó)內(nèi)一流熱電項(xiàng)目。勾旭明同志作了題為《圍繞中心 服務(wù)大局 為京秦?zé)犭婍?xiàng)目工程注入新動(dòng)能》的工會(huì)工作報(bào)告，報(bào)告圍繞公司全面依法合規(guī)開(kāi)工建設(shè)的總體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真履行四項(xiàng)職能,為職工辦實(shí)事、解難事，穩(wěn)民心、順民意，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
會(huì)議期間，集團(tuán)黨委組織部主持開(kāi)展了公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議。與會(huì)職工進(jìn)行了分組討論并一致審議通過(guò)了報(bào)告決議。會(huì)議表彰了公司2017年度先進(jìn)集體和個(gè)人，黨支部書(shū)記、總經(jīng)理與責(zé)任部門分別簽訂了《黨建工作責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書(shū)》和《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事孫寶泉作總結(jié)講話，強(qiáng)調(diào)這次會(huì)議是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、全面落實(shí)集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的一次重要會(huì)議，是公司在新時(shí)代秉承求實(shí)創(chuàng)新精神、實(shí)施項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展的動(dòng)員誓師大會(huì)，具有非常重要的意義，公司上下要深入學(xué)習(xí)集團(tuán)2018年工作會(huì)和此次大會(huì)精神，以踏石留印、抓鐵有痕、只爭(zhēng)朝夕的精神抓好工作落實(shí)。孫書(shū)記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)，圍繞中心工作發(fā)揮核心作用，堅(jiān)決壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，確保實(shí)現(xiàn)年度工程建設(shè)目標(biāo)，凝聚安全第一共識(shí)，以創(chuàng)優(yōu)為抓手，推進(jìn)高質(zhì)量建設(shè)，要以過(guò)程優(yōu)化為重點(diǎn)，深入抓好降本增效。三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培育京秦?zé)犭娖髽I(yè)文化。人才是本，文化是魂，堅(jiān)持人崗匹配的選人用人原則，建立精簡(jiǎn)高效的人才隊(duì)伍，以提高人才素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力為核心,加快人才培養(yǎng)，積極培育“求實(shí)、創(chuàng)新、和諧、爭(zhēng)先”的企業(yè)文化，營(yíng)造京秦大家庭的良好企業(yè)氛圍。
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