為全面深入貫徹落實黨的十九大報告中提出的“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神”，積極響應集團工會“搭建職工成長平臺”的要求，2018年1月23日上午，國際電氣公司第四屆“電氣杯”職工技術比武檢修比賽在京能檢修公司岱電維護項目部職工活動中心開幕。公司紀委書記、工會主席，岱海發電公司工會主席，公司工會副主席，京能檢修、興海電力公司總經理及子公司等領導出席了儀式，裁判專家、參賽選手等近130余人參加了儀式。
開幕式上，京能檢修京寧維護項目部楊付海代表參賽選手，集團培訓中心岱海培訓基地張志強代表裁判組先后作了表態發言。
京能檢修、興海電力公司總經理為本次大賽致開幕辭。岱海發電公司工會主席受岱海發電黨委、行政班子的委托對技術比武的如期舉辦表示熱烈的祝賀。他指出，技術比武檢修比賽有利于形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，有利于員工成長成才，有利于檢修專業水平和服務水平全面提升，有利于更好地為岱海四臺機組提供更加優質高效的服務。國際電氣公司紀委書記、工會主席代表公司黨委、行政班子和工會發言，他指出，公司的發展離不開人才隊伍的建設，離不開全體員工的不懈努力和無私奉獻，離不開更多的技術專家型、領軍型人才的培養，希望公司廣大員工要以技術比武為契機，努力學習，刻苦鉆研技術，苦練內功，提高技能水平，發揚勞模精神和工匠精神，為公司的發展作出應有的貢獻。
本次大賽為期4天，于1月26日圓滿落幕。大賽分為電氣、熱控、機務、鉗工、焊工5個專業、14個比賽項目，最終，從108名參賽員工中產生了個人理論一等獎5名、個人綜合一等、二等、三等及優秀獎各5名，集體優秀獎1個。此次技術比武極大地鼓舞了廣大員工學知識、比技能、爭做工匠的熱情，營造了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
為確保本屆比賽順利開展，國際電氣公司工會聯合京能檢修公司提前精心策劃、制定詳細的方案并召開賽前部署會，對保障后勤服務、嚴肅比賽紀律、端正比武賽風等事項進行了安排，大賽堅持公平、公正、公開的原則，努力選拔出實用型、專業型、高技能型人才，為進一步弘揚工匠精神、推動公司在“十三五”期間更好更快發展提供堅強的人才保障。
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