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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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集團(tuán)工會召開2014年“兩節(jié)”期間送溫暖及困難職工幫扶工作部署會

2014-01-06 閱讀次數(shù):5251 新聞作者:京能集團(tuán)
  2013年12月27日,集團(tuán)工會在集團(tuán)總部召開2014年“兩節(jié)”期間送溫暖及困難職工幫扶工作部署會,集團(tuán)所屬京內(nèi)22家單位相關(guān)工作負(fù)責(zé)人參加了會議,集團(tuán)工會主席李迅出席會議并講話。
        會議傳達(dá)了北京市總工會《關(guān)于在2014年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神,通報了2013年集團(tuán)系統(tǒng)困難職工摸底調(diào)查情況,部署了集團(tuán)2014年“兩節(jié)”送溫暖及困難職工幫扶工作,并對2014年“兩節(jié)”期間送溫暖及困難職工幫扶工作中工會經(jīng)費(fèi)的使用提出了具體要求。
        集團(tuán)工會主席李迅對“兩節(jié)”期間送溫暖及困難職工幫扶工作提出了四點要求:一是要學(xué)好文件,把文件要求轉(zhuǎn)化成本單位計劃的指導(dǎo)思想;二是做好摸底調(diào)查,入戶走訪了解要到位;三是幫扶資金要堅持標(biāo)準(zhǔn),制定辦法;四是組織好慰問金發(fā)放和慰問工作,嚴(yán)格遵守市總工會有關(guān)要求。

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