京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
6月26日上午，北京京能清潔能源電力股份有限公司召開2018年上半年項目前期工作會。清潔能源公司、新能源公司和深圳鈺湖公司主管領導及部門負責人參加會議，會議由清潔能源公司副總經理王剛主持。
會議討論了清潔能源公司上半年項目前期工作開展情況、分析了存在的主要問題、提出了應對措施及下半年公司發展思路。經過討論研究，會議進一步明確了公司項目發展方向，既要做好傳統新能源存量業務，又要在增量業務取得突破，努力在2018年至2020年完成裝機容量目標；進一步明確各級公司職責和人員崗位職責，針對項目輕重緩急，實行分類決策機制。加強公司間上下協調聯動,提高項目決策效率。
清潔能源公司黨委書記、總經理張鳳陽對
6月27日下午，北京高新技術創業投資有限公司在公司本部召開了樂多港智慧園區鋰電池儲能技術研究與工程示范項目研討會。此次研討會，邀請到了能源行業專家曾鳴教授、資本運作專家陸正飛教授等相關領域及行業內著名專家對項目進行了研討，公司相關領導和部門參與了此次研討會。
首先，由公司黨支部書記張麗向各位與會專家介紹了高新創投的發展歷程及公司未來發展的新定位、新方向。隨后，由項目設計單位對樂多港智慧園區鋰電池儲能技術示范項目進行了具體論述。
各位專家從不同角度、不同層面對項目進行了精、準、全的剖析和論證。一致認為在全行業儲能產業加速發展態勢下在樂多港智慧園區開展相應示范工程意義重大，并且由于京津冀一體化以
寧東發電公司#2機組綜合提效改造工作即將進入收尾階段，2個月來，寧東發電工會緊扣改造中心任務，加大服務融入力度，著力開展勞動競賽、技術比武、現場慰問等活動，積極調動職工工作熱情、提高檢修管理水平、提升職工業務素質、營造良好檢修氛圍，確保#2機組綜合提效改造工作任務目標順利完成。
開展勞動競賽，弘揚勞模精神。公司工會制定了#2機組綜合提效改造“強技能、創精品、立新功”主題勞動競賽實施方案，改造過程中持續開展了“精品檢修項目”、“最佳作業區域”、“優秀試運小組”、“優秀操作小組”、“質量管控之星”、“質量管控之星”評比活動，達到了科學管理、安全施工、質量至上、務期必成的工作目標。
開展技術比武，
? 雨季臨近，為進一步做好公司防汛工作，按照集團要求，結合公司生產實際情況，盛樂熱電從思想認識、責任落實、組織部署、信息保障等多個方面入手，有序開展防汛工作。
??????? 一是夯實思想基礎。利用安全分析會、安全活動等對集團、公司防汛工作相關精神要求、防汛總體方案及相關知識等內容進行宣貫。同時，利用電子屏、微信、QQ等工具，對發生自然災害時的避險知識進行宣傳，強化廣大職工防汛、避險常識，切實提高預防能力。
??????? 二是落實工作責任。制定了《內蒙古京能盛樂熱電有限公司防汛工作方案》，明確了防汛組織機構、職責以及防汛指揮部、辦公室、搶險隊的工作制度，同時要求各部門、各外委單位要完善防汛指揮機構和應急搶險隊伍，完善防汛預案
6月27日上午，國家發改委地區司副司長孫廣宣一行來到十堰熱電聯產項目施工現場，視察項目工程建設情況。十堰市委常委、常務副市長周峰，十堰市發改委主任歐陽立陪同視察。
在工程現場，十堰熱電總經理盧新川就項目建設進展情況進行了介紹，表明了十堰熱電將上下同心，按照集團對項目的工期要求，加強與地方政府的溝通配合，打好藍天、碧水、民生三大保衛戰，確保年底雙投，具備供熱條件。同時也對因為項目緩建對工程建設造成的影響進行了詳細匯報。
孫廣宣對京能集團樹立首都國企意識，履行國企社會責任表示贊賞，對建設綠色電廠，保護南水北調水源地環境的做法給予肯定，并表示，一定對項目建設給予大力支持，積極協調解決目前存在的困難
2018年6月26日20點29分，京能五間房電廠2×660MW超超臨界機組廠用電送電成功。這是自實現鍋爐水壓試驗、發電機定子就位等工程節點后，如期實現的又一重大里程碑節點目標，標志著機組全面進入試運階段，為下半年投產發電奠定了堅實基礎。
在受電前公司積極與電網公司進行了多次溝通協調，及時取得受電許可，確保了本次廠用電受電工作的順利進行。此外，受電前夕，公司各部門協同各參建單位多次召開協調會，從受電前準備、安全措施及受電步驟、質量監督等方面，進一步強化了細節管理。
經過前期的充分準備，錫林發電于6月26日0時啟動調試投運工作，華北電網、蒙東電網、錫林發電、電科院、設備廠家等單位上百名專業技術人
“家人等、孩子盼、安全時刻記心間。”這是妻子寫給丈夫的安全親情寄語。近日，京泰發電公司面向全廠舉行 “安全親情寄語”征集活動，把安全文化觸角延伸至職工家庭，吸引各部門員工積極參加。
截至6月25日，京泰發電公司共收到通俗易懂，緊扣安全主題，內容豐富，情真意切的安全寄語70余條，征集的安全親情寄語配上職工的全家福照片，制成安全親情展板，在部門、班組文化墻展示，并在微信平臺、電子刊物上與大家分享，時刻警示員工不忘親人的囑托，用親情熏陶和感染員工牢固樹立“安全第一”的工作理念，嚴格遵守安規及操作規程要求，保證人身安全，有力的促進了企業安全文化建設，鞏固了企業發展的根基。
安全是和諧企業的
為了切實加強公司風險預控及應急技能，四川水電于2018年6月25日舉辦了“2018年安全生產月消防、地震、交通安全培訓”活動，公司本部共42名員工參加了培訓。
本次培訓，公司邀請了成都市全民防火中心袁警官現場授課。袁警官以消防安全管理為主線，我國近幾年火災典型案例分析為重點，從消防安全基本知識、日常生活中用電安全、用氣安全、滅火器的正確使用等方面，對消防風險防控及現場應急技能進行了培訓。并就日常生活中消防安全注意事項、交通安全、地震安全知識進行了現場答疑。
本次安全生產月安全培訓活動是公司“安全生產月”活動的重要內容之一，活動緊扣“生命至上、安全發展”主題，通過授課及現場答疑方式，向公司本部
為了提高公司員工對火災事件的應急處置能力、消防人員對火警的快速反應及救援能力，結合“安全生產月”應急演練周活動安排，2018年6月23日上午，康巴什熱電組織開展了“油區燃油泄漏著火”應急演練。公司領導、各部門、外委單位有關人員參加，鄂爾多斯高新區安監局領導到場觀摩指導。
9點14分，隨著演習總指揮宣布“油區燃油泄漏著火”應急演練開始，各應急處理小組人員迅速就位、嚴陣以待。現場場景設置為“油區1號燃油罐回油管道一次門法蘭處泄漏著火”，運行人員巡檢時發現火情，立即匯報輔控長；輔控長第一時間匯報值長，立即撥打火警電話，并組織運行人員進行初期火災的撲救工作；值長隨即匯報應急總指揮及應急小組，啟動應急預案，對火災進行應急處置；消防人員接到電話后火速趕赴現場，及時控制住火情，避免人員傷亡和設備損
