京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2015年3月5日，寧東發(fā)電公司召開一屆四次職代會暨2015年工作會，公司經(jīng)營班子、職工代表，寧東發(fā)電公司及外委單位部分職工約170人出席會議。會議由紀委書記兼工會主席鄭廣慶主持。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議首先傳達了集團2015年度工作會精神，與會代表認真聽取并審議通過了公司總經(jīng)理蘇永健作的工作報告，黨委書記張玉林所作的黨委工作報告，紀委書記兼工會主席鄭廣慶所作的工會工作報告，公司總會計師丁文彥所作的《財務工作及業(yè)務招待費使用情況報告》，工會經(jīng)費審查委員會主任石泉所作的《2014年工會經(jīng)費收支情況報告》。公司總經(jīng)理蘇永健在會上作了提案解答報告，公司副總經(jīng)理徐義巍宣讀了《關(guān)于做好2015年安全生產(chǎn)工作的通知》。會議表彰了2014年度先進集體、先進個人、三八紅旗手及優(yōu)秀提案。最
2015年3月9日下午，未來熱電召開2月份經(jīng)營活動分析會。公司領(lǐng)導班子及各部門負責人參加會議。
會上，經(jīng)營計劃部通報了1月經(jīng)營活動分析會提出的主要問題的落實情況并對2月份整體經(jīng)營管理情況及主要生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況進行了匯報，認真總結(jié)出經(jīng)營管理面臨的主要問題，提出了相應的改進措施。
為確保全年經(jīng)營目標的順利完成，公司總經(jīng)理對下一階段的經(jīng)營管理工作做了全面部署，并提出四點要求：一是做好電量搶發(fā)，以高負荷、高效率為目標，合理安排月度發(fā)電量計劃；二是繼續(xù)加強供熱、供冷市場的開拓，一方面要密切跟蹤園區(qū)地塊上市和企業(yè)冷熱需求情況，做好市場預測，另一方面要盡快做好供熱送出方案的編制，拓展外部市場；三是繼續(xù)
為進一步強化春季安全生產(chǎn)管控，全力做好“兩會”期間保電供熱工作。近日，京陽熱電開展“兩會”期間安全大檢查工作。
此次檢查以防止設備發(fā)生爆炸、火災、大風事故為重點，對現(xiàn)場設備進行了全面的摸底檢查。檢查人員共分為兩組進行，一組主要負責檢查外圍廠房、變壓器及化學區(qū)域，二組主要負責檢查主廠房區(qū)域設備設施。
檢查過程中，各檢查組以提高設備的健康運行水平為目的，嚴格開展各項檢查，確保無死角、無遺漏。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組要求各相關(guān)部門高度重視，嚴格執(zhí)行責任落實，認真制定整改措施，限時整改，確保檢查工作實現(xiàn)閉環(huán)管理。通過此項工作的認真開展，檢查組切實起到了督導檢查的作用，各部門在有效提升“兩會”期間
近日，京陽熱電召開了內(nèi)部控制自評價工作啟動會，公司特邀北京中天恒管理咨詢公司總咨詢師徐榮才進行了內(nèi)控自評業(yè)務講解。黨委書記時加力、各部門負責人、內(nèi)控專責及審計內(nèi)控與法律事務辦公室人員參加了會議。
會上，徐榮才總咨詢師針對京陽熱電應如何開展內(nèi)部控制自我評價工作進行了介紹，并重點結(jié)合內(nèi)控評價手冊講解開展內(nèi)控自我評價的方法和技巧，內(nèi)容充實，深入淺出，在業(yè)務知識層面做出了很好地指導和引領(lǐng)。
隨后，總經(jīng)理工作部審法辦人員解讀了公司《內(nèi)部控制自我評價實施方案》，對內(nèi)控自評工作的時間節(jié)點、工作分工、相關(guān)要求和注意事項進行了詳細安排。
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3月9日，京能十堰熱電有限公司召開工會第一屆會員大會，公司領(lǐng)導班子和全體員工共61人參加了會議。集團黨委副書記、工會主席李迅出席大會并講話。
會上傳達了集團公司2015年工作會會議精神，選舉產(chǎn)生了京能十堰熱電有限公司工會第一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員及負責人。
李書記在講話中對京能十堰熱電有限公司工會的成立表示祝賀，并對工會工作的開展提出要求：一是堅持開展“京能杯”勞動競賽，搭建員工成長的平臺；堅持員工代表大會制度，搭建干部員工溝通的平臺;落實普惠制，深入開展“八送”服務，搭建為員工服務的平臺；加強工會組織自身建設，搭建好管理平臺；培育具有京能員工特色文化，搭建快樂平臺。
3月10日，京西公司第三屆四次職工、會員代表大會在公司禮堂隆重召開。來自各單位的71名代表參加了會議。
會上，公司黨委書記李榮毓首先致開幕詞。總經(jīng)理趙劍波作了題為《夯實基礎(chǔ) 精細管理 乘勢而上 戰(zhàn)略發(fā)展 為實現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃而努力奮斗》的工作報告。報告既回顧了2014年的整體工作，同時也對2015年的各項工作進行了全面部署。
2014年，京西公司全體干部員工在集團和公司董事會的正確領(lǐng)導下，認真落實“穩(wěn)中求進、深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化管理”的投資經(jīng)營工作方針和“改革發(fā)展年”各項部署，同心同德、迎難而上，圓滿完成了集團下達的各項指標任務。公司安全生產(chǎn)工
2016年3月9日，京豐公司召開深圳東部電廠檢修動員會，公司副總經(jīng)理侯小龍、東部電廠大修項目部負責人及參修員工參加了會議。
本次檢修是京豐公司第5次承接深圳東部電廠檢修項目，檢修工期長、重大項目多、技術(shù)含量高。為實現(xiàn)“零輕傷，零事故，零違章，一次啟動成功”的目標，公司不斷完善符合其標準的檢修方案，把檢修前期準備工作做細、做實、做到位，首先，針對東部電廠檢修的特點及要求，制定了對應的《現(xiàn)場危險點分析控制單》、《檢修隔離區(qū)管理辦法》、《檢修安全技術(shù)措施》以及《智能工具管理系統(tǒng)》等，力求以完善的規(guī)章制度指導檢修人員的行為，做到安全施工有據(jù)可依。其次，針對人員結(jié)構(gòu)不同，開展針對性的安全培訓，并且根據(jù)東部電廠的現(xiàn)場結(jié)構(gòu)制作了現(xiàn)場安全提示牌、指示牌，以目視管理的方式時刻提醒大家安全注意事項。 <
2017年3月9日，盛華煤炭公司在辦公樓四樓會議室召開了公司一屆五次職工大會暨2017年度工作會，公司領(lǐng)導班子、全體職工及外委單位職工代表共50余人參加了會議。
大會首先傳達了集團2017年工作會議精神，強調(diào)了集團“穩(wěn)增長，強融合，求創(chuàng)新，謀發(fā)展”的要求。隨后，公司總經(jīng)理胡巖作了題為《固本強基 創(chuàng)新引領(lǐng) 凝心聚力 務實致遠 為全面完成2017年度工作目標而努力奮斗》的工作報告，報告對公司2016年銷售經(jīng)營情況進行了回顧，總結(jié)了取得的成效和存在的不足，制定了改進計劃和措施,客觀分析了經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢，提出了2017年的三項重點工作：一是落實黨支部建設各項工作，做好制度建設，規(guī)范黨員組織生活，將黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
3月3日上午，北京熱力在方莊供熱廠舉行“清煤降氮”行動計劃第七次推進會。集團黨委副書記、副董事長、北京熱力黨委書記、董事長李大維主持會議并指出，北京熱力要力爭鍋爐改造后煙氣氮氧化物排放達到30毫克每立方米以下，為治理霧霾做出貢獻。
北京熱力副總經(jīng)理劉榮參加會議。
李大維要求，北京熱力要嚴格按照市政府“清煤降氮”行動計劃的要求，全力做好北京熱力鍋爐達標排放改造工作，在全市起到帶頭和表率作用。北京熱力要在“清煤降氮”改造的同時加大非化石能源的利用。
豐臺分公司副經(jīng)理李京衛(wèi)介紹了方莊供熱廠發(fā)展歷程；北京熱力技術(shù)管理部經(jīng)理張立申介紹北京熱力“清煤降氮”工作安排；中元設計公司介紹了方莊供熱廠的
