京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
為進(jìn)一步提高京泰發(fā)電公司QC成果參賽選手的成果發(fā)揮技巧，7月11日上午，由京泰發(fā)電公司工會(huì)牽頭，組織京泰發(fā)電公司取得QC成果電力行業(yè)診斷師的員工，為參加自治區(qū)QC發(fā)布會(huì)的選手們作了充分地賽前輔導(dǎo)。本次預(yù)演的全過(guò)程由京泰發(fā)電公司副總政工師兼工會(huì)副主席馬征主持。
會(huì)上，首先由兩位參賽選手模擬現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分別作了題為《提高空冷凝汽器的真空度》及《減少1號(hào)鍋爐12二次風(fēng)機(jī)油站油泵切換失敗次數(shù)》的成果發(fā)布，各成果通過(guò)前期精心地準(zhǔn)備，利用精美的幻燈片對(duì)課題背景、原因分析、對(duì)策實(shí)施、效果驗(yàn)證以及鞏固措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。之后，京泰發(fā)電公司各診斷師針對(duì)發(fā)布存在的問(wèn)題給出公正、客觀地點(diǎn)評(píng)，并提出改進(jìn)建議。
2018年6月8日，朝陽(yáng)區(qū)政協(xié)副主席楊樹(shù)旗同志在區(qū)專(zhuān)委會(huì)主任劉元春、金融服務(wù)辦公室副主任張超等的陪同下到京能財(cái)務(wù)調(diào)研。京能財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子出席了調(diào)研座談會(huì)。
座談會(huì)上，楊樹(shù)旗副主席認(rèn)真聽(tīng)取了京能財(cái)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)，匯報(bào)重點(diǎn)圍繞公司基本情況、經(jīng)營(yíng)成果、當(dāng)前財(cái)務(wù)公司面臨的形勢(shì)和“十三五”發(fā)展規(guī)劃展開(kāi)。
楊樹(shù)旗副主席對(duì)京能財(cái)務(wù)取得的經(jīng)營(yíng)成績(jī)表示祝賀，對(duì)京能財(cái)務(wù)為朝陽(yáng)區(qū)所做的貢獻(xiàn)表示肯定，并對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提出了新的期望。
公司領(lǐng)導(dǎo)表示，京能財(cái)務(wù)將繼續(xù)秉承“依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)”的發(fā)展宗旨，一如既往地
近日，京海發(fā)電公司召開(kāi)乏汽余熱利用供熱改造項(xiàng)目可研報(bào)告審查會(huì)。京能集團(tuán)、京能電力公司、山西電力設(shè)計(jì)院、源深節(jié)能公司、烏海市熱力公司及京海發(fā)電公司相關(guān)部室等30余人參會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取、討論了項(xiàng)目技術(shù)方案，并形成了評(píng)審意見(jiàn)。下一步京海發(fā)電公司將按照評(píng)審意見(jiàn)繼續(xù)開(kāi)展相關(guān)工作。
? 7月9日，金泰地產(chǎn)公司與內(nèi)蒙古三聯(lián)化工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三聯(lián)化工”）就三聯(lián)化工原廠區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。簽約儀式未設(shè)桌牌，未設(shè)鮮花，金泰地產(chǎn)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔡洪福與內(nèi)蒙古三聯(lián)化工董事長(zhǎng)裴登泰共同出席了企業(yè)雙方史上最簡(jiǎn)單且隆重的一次簽約儀式。內(nèi)蒙古三聯(lián)化工系1953年建廠的老工業(yè)企業(yè)。企業(yè)改制后，成為非上市、自然人投資的民營(yíng)企業(yè)，下轄三聯(lián)金山化工、三聯(lián)化機(jī)、三聯(lián)電石等全資子公司，企業(yè)原址位于呼和浩特市老舊城區(qū)——回民區(qū)，周邊教育、醫(yī)療、交通、城市景觀等配套成熟，其化工副產(chǎn)品電石渣系京能集團(tuán)部分熱電企業(yè)加強(qiáng)燃煤效率的配煤產(chǎn)品之一，對(duì)雙方企業(yè)節(jié)能減排均起到積極作用。
??????? 隨著近年來(lái)呼和浩特對(duì)城市環(huán)境治理加速，老工業(yè)廠區(qū)按照政策要求，相繼搬離城市主要核心區(qū)。三聯(lián)化工于2013年搬離
面對(duì)氣溫攀升，時(shí)值用電高峰期，公司緊緊抓住雙機(jī)運(yùn)行有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管控，抓實(shí)運(yùn)行調(diào)度管理，多措并舉，全力打好2018年迎峰度夏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，確保公司安全生產(chǎn)和發(fā)電效益“雙豐收”。
公司全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。成立以黨委書(shū)記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化落實(shí)各級(jí)人員安全職責(zé)及任務(wù)。深入隱患排查，防控安全風(fēng)險(xiǎn)。充分認(rèn)識(shí)隱患排查治理的重要性和必要性，做到排查不留死角，整治不留后患。組織各部門(mén)、外委單位開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，抓實(shí)問(wèn)題整改，提高設(shè)備健康水平。強(qiáng)化應(yīng)急管理，提升應(yīng)急處置能力。完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)應(yīng)急管理責(zé)任，充實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備應(yīng)急裝備和物資，積極開(kāi)展應(yīng)急演練，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急救援措施。以1號(hào)機(jī)組A修為契機(jī)，加大設(shè)備綜合治理力度。公司全體參修人員堅(jiān)守崗位，把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
7月11日，京泰發(fā)電公司生產(chǎn)生活區(qū)域從凌晨1時(shí)許開(kāi)始降雨，至上午9時(shí)降雨仍未停止，根據(jù)《防洪水強(qiáng)對(duì)流專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定，洪水、強(qiáng)對(duì)流天氣事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)分析研判，京泰發(fā)電公司應(yīng)急辦公室于9時(shí)30分群發(fā)短信發(fā)布大霧洪水、強(qiáng)對(duì)流天氣四級(jí)（藍(lán)色）預(yù)警，要求各部門(mén)及協(xié)作單位做出響應(yīng)，采取有效措施，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。
收到預(yù)警信息后，各部門(mén)及維護(hù)單位迅速行動(dòng)，采取了一系列響應(yīng)措施：各部門(mén)、單位立即組織人員，做好防洪準(zhǔn)備工作，并將應(yīng)急值班情況報(bào)公司應(yīng)急辦公室，檢查現(xiàn)場(chǎng)是否發(fā)生人員受傷、設(shè)備損壞事件；生產(chǎn)部門(mén)停止所有室外作業(yè)，停止對(duì)升壓站周邊的巡檢工作；京能后勤安排人員檢查廠區(qū)和儲(chǔ)灰場(chǎng)排水情況，將現(xiàn)場(chǎng)情況拍攝視頻實(shí)時(shí)上傳；運(yùn)行部值班員檢查廠房漏水情況，檢查設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)采取防水措施；黨群
6月29日，礦建集團(tuán)綜地公司順利完成了營(yíng)業(yè)執(zhí)照“物業(yè)管理”增項(xiàng)變更取證工作。為推進(jìn)建筑板塊深度融合改革措施落地，適應(yīng)北京市推進(jìn)事業(yè)單位辦企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)治理形勢(shì)，綜地公司確立了從生產(chǎn)施工型向項(xiàng)目管理型轉(zhuǎn)變的改革路徑。綜地公司主動(dòng)作為，不等不靠不拖，從下一步板塊內(nèi)各單位合署辦公的實(shí)際出發(fā)，超前開(kāi)展申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照 “物業(yè)管理”增項(xiàng)工作，謀劃組建“大板塊”后勤服務(wù)中心，拓展物業(yè)管理業(yè)務(wù)，在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、增加經(jīng)營(yíng)收入的同時(shí)，也為更多員工提供了分流安置就業(yè)渠道。
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升公司管理水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，京能財(cái)務(wù)于2018年6月26日開(kāi)展了《企業(yè)文化引領(lǐng)的人本精細(xì)管理》的專(zhuān)題培訓(xùn)，全體干部員工參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞“五精管理 三基九力團(tuán)隊(duì)建設(shè)”開(kāi)展。通過(guò)培訓(xùn)，全體員工對(duì)“五精管理”理念有了初步認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)了企業(yè)文化建設(shè)中人本精細(xì)管理的各項(xiàng)要素，對(duì)構(gòu)建“三基九力團(tuán)隊(duì)”有了進(jìn)一步了解。
京能財(cái)務(wù)將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)、宣傳工作，通過(guò)外聘專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)講解，部門(mén)深入討論、全員廣泛征文等形式，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)不斷增強(qiáng)企業(yè)管理的深度和厚度，用企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，用企業(yè)文化鑄魂強(qiáng)基，著力增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和發(fā)展力，爭(zhēng)取形成一批研究成果，推動(dòng)企業(yè)管理再上新臺(tái)階，提質(zhì)增效取得新成效，企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，夯實(shí)安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的安全生產(chǎn)思想。2018年“京能融合改革杯”安全知識(shí)競(jìng)賽決賽于7月10日，在京陽(yáng)熱電多功能廳舉辦。通過(guò)層層選拔、激烈角逐，來(lái)自赤峰能源、漳山發(fā)電、京玉發(fā)電、京西熱電、京橋熱電、深圳鈺湖等6家企業(yè)的18名選手進(jìn)入決賽。
本次比賽共由個(gè)人必答題、小組必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題四個(gè)環(huán)節(jié)組成。內(nèi)容涉及安全管理、消防管理、職業(yè)健康管理等各個(gè)方面。比賽過(guò)程中，選手們憑借熟稔的理論知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，沉著應(yīng)答每一道題目。特別是在小組必答題的心有靈犀環(huán)節(jié)，不僅檢閱了選手們的安全知識(shí)儲(chǔ)備，更是對(duì)選手們默契程度的考驗(yàn)，各代表隊(duì)?wèi){借精彩的表現(xiàn)將比賽一次次推向高潮。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終，漳山斬獲冠軍，京橋熱電、深圳鈺湖獲得二等獎(jiǎng)，赤峰能源
