京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
京煤集團5月29日啟動、部署“安全生產(chǎn)月”活動和防汛工作。京煤集團黨委副書記、總經(jīng)理曹文俊發(fā)布了上汛令，京煤集團安全總監(jiān)、總經(jīng)理助理董永站對“安全生產(chǎn)月”和防汛工作進行了部署。2018年“安全生產(chǎn)月”活動以“生命至上、安全發(fā)展，建設(shè)首都一流城市綜合服務業(yè)運營商”為主題，于6月1日至6月30日順序開展“宣講周、用電安全、應急演練、警示教育”四個“安全生產(chǎn)主題周”活動。期間，集團公司將開展安全管理教育培訓，安全隱患大排查、大清理、大整治專項督查，安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽，消防安全和交通安全宣傳教育，“安康杯”競賽等活動，并組織權(quán)屬單位參加北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、首都精神文明建設(shè)委員會辦公室組織的“2018年安監(jiān)之星?北京榜樣”主題活動。集團公司要求基層單位結(jié)合推進“五精”管理，創(chuàng)建“三基九力”團隊工作和本單位實際，創(chuàng)新活動的內(nèi)容和方式方法，開展隱患排查治理和安全大檢查、全員安全
富地“能+空間”是房屋租賃分公司繼金泰大廈和金泰國益大廈之后打造的第三個空間項目，也是規(guī)劃面積最大，轉(zhuǎn)型變化最大的一個。該空間位于富地大廈的三層，整體建筑面積將近3000平米，定位為中小成熟企業(yè)和小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)共同融合的產(chǎn)品類型，突破了常規(guī)以小微創(chuàng)業(yè)為服務對象的模式?？臻g產(chǎn)品線豐富，構(gòu)建了企業(yè)由小到大不同成長階段的辦公空間需求?？臻g還融入了高規(guī)格的設(shè)計理念，搭配智能化辦公管理的應用，匯聚咖啡吧、書吧、會議區(qū)、路演區(qū)、客戶休閑區(qū)等，打造不同場景、不同使用功能、不同設(shè)計風格的辦公休閑配套，很好地彌補了富地商務配套短缺的弊端，放大了客戶租賃空間的使用感。預計6月中旬所有硬裝工程全部完成。
5月25日，礦建集團組織中層以上管理人員71人到京煤化工河北易縣太行化工公司和宣化紫云化工公司開展“五精”管理工作觀摩學習，參觀了生產(chǎn)線、庫房和辦公生活區(qū)域，并聽取了兩公司推行“五精”管理、創(chuàng)建“三基九力”團隊工作的情況介紹，實地感受了 “五精”管理的建設(shè)模式和突出成效。當日晚上，礦建集團觀摩學習人員在懷來礦建物業(yè)服務有限公司分組召開了學習觀摩研討會，利用頭腦風暴的方式，對標先進，查找不足，分析原因，探求各項工作提升方法。26日，礦建集團組織觀摩參觀人員召開“五精”管理交流推進會，各區(qū)域公司、分（子）公司和職能部室21位負責人在會上發(fā)言，暢談觀摩學習成果，分析查找自身癥結(jié)所在，制定整改提升工作方案。礦建集團11位分管領(lǐng)導結(jié)合分管工作進行了發(fā)言，深刻領(lǐng)悟推進“五精”管理工作對企業(yè)管理進步的巨大推動作用，對分管范圍“五精”管理工作提出思路。會議要求，要進一步強化宣傳，讓
5月31日，盛樂熱電2018年“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式在一樓多功能廳舉行，公司各部門、京能檢修、京能后勤及其他外委單位相關(guān)人員參加了會議。
會議宣讀了《2018年“安全生產(chǎn)月”活動方案》，設(shè)備部和國際電氣項目部進行表態(tài)發(fā)言。公司安委會主任、黨委書記、執(zhí)行董事李染生做動員講話，要求全體員工要緊密圍繞主題，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，推動安全生產(chǎn)再上新臺階。結(jié)合今年的活動主題，提出三點意見：一是要全面落實《全員糾章管理規(guī)定》，組織學習《內(nèi)蒙古京能盛樂熱電有限公司常見典型違章匯編》，通過大家的齊抓共管，促使盛樂熱電安全文化的逐漸形成。二是不斷加大安全生產(chǎn)管控力度，夯實安全基礎(chǔ)。要結(jié)合公司目前實際，開展“安全教育宣傳”、“安全專項檢查”、“應急預案演練”等活動，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動取得實
? 為貫徹落實新修訂《中華人民共和國水污染防治法》，助力改善地區(qū)地表水水質(zhì)，根據(jù)豐鎮(zhèn)市政府關(guān)于2018年5月31日前生產(chǎn)用水全部使用城市中水的要求，京隆發(fā)電公司生產(chǎn)用水置換為城市中水工程提前竣工并投入使用。
??????? 在集團及公司領(lǐng)導、相關(guān)部室的大力支持下，公司針對城市中水使用的水處理技術(shù)改造項目得以迅速批復并組織實施,經(jīng)工程技術(shù)人員緊張施工和系統(tǒng)調(diào)試，2018年5月25日水處理系統(tǒng)改造后的相關(guān)設(shè)備正式投入試運。2018年5月29日，經(jīng)過5天試運行和對入口、出口水水質(zhì)數(shù)據(jù)比對，改造后的設(shè)備、系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠，出水指標滿足設(shè)計要求，正式為鍋爐提供補給水。
??????? 至此，京隆發(fā)電輔機循環(huán)冷卻水、消防水、鍋爐補給水、廠區(qū)綠化用水等全
5月23至26日，宜春京煤熱電公司領(lǐng)導班子、中層干部及各部門責任人員利用晚上下班后和雙休日，在公司三樓會議室集中學習了京能電力公司《管理制度標準(征求意見稿)》。
本次培訓涵蓋了黨群人資、財務管理、工程建設(shè)、生產(chǎn)管理、內(nèi)控管理等八個模塊內(nèi)容。參加培訓人員逐條研讀、學習了相關(guān)制度，并站在各自專業(yè)角度上，對京能電力公司《管理制度標準（征求意見稿）》提出了意見和建議，后經(jīng)計劃合同部匯總后上報反饋給京能電力公司。
本次培訓從制度層面切實解決了宜春京煤熱電公司在對接京能集團公司、融合改革發(fā)展過程中遇到的實際問題，讓宜春京煤熱電公司管理人員有理可依，有法可施。通過此次培訓，宜春京煤熱電公司進一步明確了工
2018年5月30日，京寧熱電舉辦2018年“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。公司領(lǐng)導、各部門員工、外委單位負責人和員工代表在印有“生命至上、安全發(fā)展”的橫幅上鄭重簽字承諾，拉開了本年度“安全生產(chǎn)月”活動的序幕。
啟動儀式由公司黨委副書記、總經(jīng)理郭聰明主持，公司黨委書記、執(zhí)行董事王富河做了動員講話，他強調(diào)，各部門及外委單位要按照集團統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“生命至上、安全發(fā)展”的主題，迅速掀起“安全月”活動的高潮，堅定不移踐行安全發(fā)展理念，強化安全紅線意識，科學防范安全風險，根據(jù)集團關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，結(jié)合公司實際，重點做好以下工作：一是高度重視，周密部署。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要思想，以“生命至上、安全發(fā)展”為主題，在全公司凝聚弘揚安全發(fā)展理念、支持安全生產(chǎn)的共識
? 2018年5月31日，四川水電根據(jù)公司“安全生產(chǎn)月”活動的安排，圍繞“生命至上、安全發(fā)展”這一主題舉辦了第六屆安全知識競賽，來自公司8個單位的27名員工組成9支代表隊參加了競賽。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席出席比賽現(xiàn)場。
??????? 本次競賽共設(shè)置個人必答、團隊搶答、團隊必答、風險搶答及領(lǐng)隊必答五個環(huán)節(jié)。內(nèi)容涉及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《電力安全工作規(guī)程》、集團安全生產(chǎn)相關(guān)管理標準等方面，各參賽代表隊準備充分，沉著應答、反應迅速，經(jīng)過三個小時緊張激烈的角逐，最終九龍灘電廠代表隊榮獲第一名。
??????? 通過此次競賽，對公司廣大員工提高安全技能，進一步了解國家相關(guān)安全法律法規(guī)、提高安全風險防控意識及公司安全文化建設(shè)起到
5月28日，高安屯熱電公司召開“安全生產(chǎn)月”專題部署會議，公司全部高管、各部門負責人及相關(guān)人員參加會議。
會議首先由“安全生產(chǎn)月”活動辦公室主任張振興宣讀了高安屯熱電公司“安全生產(chǎn)月”活動方案。
各部門負責人按會議要求，匯報了近期生產(chǎn)工作情況，結(jié)合部門工作，擺問題，列舉措，明態(tài)度，表示切實落實責任，勇于擔當重任，抓好各項工作，助推公司夯實安全基礎(chǔ)。
最后，公司黨委書記、執(zhí)行董事陳大宇作“安全生產(chǎn)月”動員并部署，他要求：一是公司各級領(lǐng)導、各部門以開展“安全生產(chǎn)月”系列活動為契機，充分認識安全生產(chǎn)工作的
