京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 3月20日，倍受關注的全國兩會勝利閉幕。“兩會”期間，京隆發電公司根據集團《2018年全國兩會期間安全保障工作方案》要求結合公司的實際情況，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，制定和實施了“兩會”保電措施。
??????? “兩會”召開前，公司進行全面動員部署，強化輿論宣傳，營造保電氣氛。“兩會”期間，公司各級領導、專業技術人員嚴肅值班勞動紀律，堅持24小時在崗值班；各級人員扎實開展安全隱患再排查再治理工作，嚴格執行“兩票三制”，加強消防安全管理，確保危險作業及危險場所安全。同時，黨群工作部制定兩會期間信訪維穩工作方案，各黨支部開展矛盾糾紛及不穩定因素排查，做好員工思想政治教育工作，分析員工思想動態，牢固樹立“萬無一失”責任意識，確保公司在“兩會”期間各項工作平安穩定有序開展。
? 2018年3月20日，京橋熱電召開一屆八次職工（會員）代表大會暨2018年工作會。京能集團黨委副書記李迅出席會議并講話，京橋熱電領導班子成員及職工（會員）代表等108人參加會議。結合大會的召開，在集團組織部的督導下，完成了公司領導班子及成員民主評議工作。
??????? 會上，公司黨委書記作了《發揮“兩個核心”作用，全面加強黨的建設推動企業發展再上新臺階》的黨委工作報告，總經理作了《凝心聚力攻堅克難提質增效為實現京橋熱電新發展而努力奮斗》的經營管理工作報告，工會主席作了《把握正確方向服務公司大局維護職工權益實現工會工作新發展》的工會工作報告。大會還對公司2017年度先進集體和個人進行了表彰。
??????? 李迅副書記在聽
連日來，機組負荷率偏高，發電量持續攀升，京隆發電公司不斷強化安全生產管理，黨委書記、執行董事杜寶忠帶隊赴生產一線，對現場安全生產情況進行檢查。
公司領導一行對汽水系統、制粉系統等煤、水、電、汽各系統及設備進行查看，仔細詢問一線員工設備生產運行情況，敦促大家要認真細致地做好轄區內設備巡查工作，明確工作要求及巡視范圍，發現缺陷及時上報，做到早發現、早報告、早處理，把隱患消滅在萌芽狀態，保證機組安全穩定運行。隨后，杜書記一行來到主集控室了解安全生產培訓、安全生產管理等方面情況，明確指出要強化紅線意識 ，筑牢員工底線思維，嚴抓安全生產絕不松懈并提前做好機組迎峰度夏相應準備工作。
近日，京豐公司承接京西熱電#1、#2給水泵檢修項目合同成功簽訂。這是京豐公司繼承接岱海發電、京陽熱電、京橋熱電、莆田電廠、惠州電廠、深圳東部電廠主輔機檢修后，又一次承接的全新的檢修任務。
近幾年，京豐公司在做好自有燃機檢修的基礎上，積極拓展集團外燃機檢修市場，先后與京陽熱電、京橋熱電簽訂了燃機檢修維護服務合同，參與完成了深圳東部電廠、惠州電廠、福建莆田電廠等燃機檢修10余次，檢修類型涵蓋燃機C級、T級檢修、防喘閥檢修、燃機技術指導及質量監督多個類型，檢修后機組一次啟動成功率100%，檢修質量及人員技術水平得到了業主的一致好評。不僅向業主展現了京豐檢修的水平，更將京豐公司檢修理念，京能集團的形象展現給南方電力同行。
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寧東發電公司二屆三次職代會于2018年3月15日至16日在公司綜合樓多功能廳召開，公司職工代表、列席代表、運維單位負責人共計90余人參加會議。
會議全面傳達了集團一屆一次職代會暨2018年工作會會議精神，聽取了公司黨委工作報告，審議通過了公司總經理工作報告。黨委書記、董事長蘇永健作的題為《扎實履行主體責任，不斷深化黨建工作，為實現公司改革轉型發展提供堅強保障》黨委工作報告，全面具體地總結了公司2017年黨建工作，也客觀準確地指出了存在的問題和不足，提出了推進九大建設的工作思路，明確了公司2018年黨建工作目標。總經理李云峰作的題為《夯實基礎管理，強化素質建設，為實現向綜合能源服務的轉型發展而努力奮斗》總經理工作報告對公司生產經營工作進行了實事求是的總結，既肯定了來之不易的成績，又準確
? 為不斷夯實黨員職工對形勢任務掌握水平的基礎，更準確地為企業干事奉獻。3月15日，京泰發電公司黨委書記馮金藝同志結合當前實際進行了形勢任務教育專題講課，公司黨員、青年黨校學員、積極分子參加了學習。
2018年3月12至13日，集團檢查組對康巴什熱電2017年生產項目及費用完成情況進行了專項檢查。
檢查組通過查看年度技術改造及專項大修生產現場、ERP生產項目相關模塊、招投標相關資料及實施過程形成的檔案文件等，重點對公司2017年技術改造和專項大修項目的完成情況、各生產項目招標及合同執行情況、技改項目改造前后數據對比分析情況以及各項生產費用使用情況進行了詳細檢查與指導。對公司2017年技改項目實施效果優良、項目全過程管理規范、技術改造及專項大修過程匯總形成資料齊全給予充分肯定，同時就生產項目全過程管理、規范總結報告、避免ERP投資大盤與財務數據出現差異、項目招標、定標、施工、驗收等環節的具體管控提出了指導性建議，為公司下一步生產項目及費用管理明確目標，對提升公司生產管理水平提供了有
? 3月15日，赤峰能源召開了二屆二次職工（工會會員）代表大會暨2018年工作會。大會的主題是：總結2017年的工作，統一思想、統一行動、謀劃未來、凝心聚力，在新形勢下全面開創赤峰能源發展新局面。出席大會的職工代表64名、特邀代表9名。大會在雄壯的國歌聲中開幕。
??????? 公司黨委書記、董事長沈欽峰作了《堅持黨的領導?創新務實高效?在新形勢下全面開創公司發展新局面》的重要講話。他在講話中講了三點意見。一是提高政治站位，全面學習貫徹黨的十九大精神，為企業發展提供強大的精神動力。他指出，加強黨的領導和黨的建設，堅決把黨建工作擺在首位，把宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導，堅持黨對國有企業的領導，把方向、管大局、保落實。健全和
為進一步加強公司微型消防站建設，強化微型消防站初期控火能力，提升公司消防安全應急能力，3月15日下午，京西熱電安全監察部組織微型消防站人員應急能力培訓，微型消防站12名人員參訓。
此次培訓重點介紹了滅火器的種類、操作要領、使用要求及注意事項；對發生火災后如何報警、如何撲救初起火災、火場逃生自救技巧等方面進行了詳細講解,要求微型消防站人員熟練掌握消防“四個能力”即：檢查消除火災隱患能力；撲救初期火災能力；組織人員疏散逃生能力；消防宣傳教育培訓的能力。
通過培訓，進一步提高了公司微型消防站人員自防自救技能及應對火災事故時的應急處置能力，為保障公司消防安全打下了夯實的基礎。
