京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
集團干部隊伍建設是一項戰略性、長期性、基礎性工作。近年來,集團先后出臺《北京能源集團有限責任公司干部人才隊伍建設三年行動計劃(2021年至2023年)》等多項制度,實施“千人培養計劃”,舉辦了“領航計劃”“起飛計劃”“助跑計劃”培訓班,分層次開展針對性、系統性、專業化培訓。
京能集團所屬北京熱力高度重視全國兩會供熱服務保障工作,按照市委市政府統一部署,落實集團工作要求,堅持首善標準,以高度的政治責任感積極推進籌備期各項工作。
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2月14日,市委組織部、市發展改革委、市國資委、北京節能環保中心、北京能源學會組織召開北京市黨建引領新能源領域高質量發展試點工作經驗交流會。京能清潔能源智慧電廠項目、清潔能源北京分公司同仁堂健康藥業大興生產基地綜合能源服務項目榮膺北京市首批“黨建引領新能源領域高質量發展示范基地”稱號并獲授牌。
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