京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步提升集團辦公室系統人員的專業素養、業務能力和管理水平，推動集團各項管理工作落實落細，助力集團高質量發展，7月4日至5日，集團舉辦2024年辦公室系統綜合業務培訓班。培訓為期2天，集團專職董事，二級企業董事會秘書、董事會辦事機構負責人、辦公室負責人、ESG工作部門負責人共計350人，通過“線上+線下”相結合的方式參加培訓。
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為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于青年工作的重要思想，著力提升團組織引領力、組織力、服務力，強化溝通交流、深化互學互鑒、探索務實合作、凝聚青春力量，7月5日，京能集團團委與北京建筑大學團委開展共青團交流暨智慧供熱“青創研學”活動。
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近日，京能集團2024年“能小青”火花訓練營正式啟動。集團副總經理王永亮出席開班式并講授第一課，53名來自全國各地、基層一線的科技創新型“能小青”參加訓練營。
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近兩年來，集團各級黨組織和廣大黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實市委、市政府和市國資委黨委決策部署，扎實開展主題教育，著力打造“黨建+雙碳”國企黨建品牌，在服務新時代首都發展、推進“三個京能”建設中，開拓創新、奮發進取，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，涌現出了一大批先進典型。
