京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2013年以來，漳山發(fā)電公司把提高機組利用小時、增發(fā)電量工作作為實現(xiàn)全年增盈增效的突破口，在兩臺機組同時進(jìn)行增容改造等多重條件限制情況下，發(fā)動全員努力提高設(shè)備可靠性和運行穩(wěn)定性。公司上半年發(fā)電量44.37億千瓦時，完成省經(jīng)委電量調(diào)控計劃的104%，發(fā)電利用小時2465小時，位居省調(diào)同
2013年，國際電氣公司大力推進(jìn)持證上崗工作，將其作為強化人才隊伍建設(shè)、提高全員素質(zhì)、完善員工激勵約束機制的基礎(chǔ)性工作。
按照公司年度重點工作部署，公司針對總部及下屬子公司持證上崗情況進(jìn)行了自查，對現(xiàn)有執(zhí)（職）業(yè)資格、技能等級鑒定及特種
7月16日，岱海發(fā)電公司正式通過為期兩天的能源管理體系外部審核。
本次審核中，中電聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限責(zé)任公司的審核組專家卞衛(wèi)東、陳鋒老師采用抽樣法，對管理部門、設(shè)備部、經(jīng)營計劃部、燃料管理部和發(fā)電部進(jìn)行審核。
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進(jìn)入7月中旬以來，寧東發(fā)電公司二號機組A級檢修工作緊張有序開展，公司高度重視安保工作，針對機組檢修期間可能發(fā)生的問題與情況，制定了A檢期間安保工作方案，調(diào)整了崗位設(shè)置、細(xì)化了安保措施、加強了門衛(wèi)管理，全面落實現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，全力為檢修現(xiàn)場打造良好的工作環(huán)境。
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7月16日上午，京能集團召開京能熱電中級以上管理人員大會，宣布公司正式更名為“京能熱電石景山熱電廠”。京能集團人力資源部主任王彥民主持大會，并宣讀了集團黨委、董事會和集團總經(jīng)理辦公會關(guān)于石景山熱電廠和涿州京源熱電有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職決定，京能集團副總經(jīng)理劉
為了更好地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作深入開展，7月14日，京能后勤公司利用周末假期召開標(biāo)準(zhǔn)化專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)宣貫京能集團管理標(biāo)準(zhǔn)。京能后勤公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部全體員工及駐呼單位助理以上人員參加了會議。
專題學(xué)習(xí)會在京能后勤公司八樓會議室舉行，為了不影
7月上旬，漳山發(fā)電公司#3機組大修剛剛開始，為充分調(diào)動和激發(fā)公司員工及參修隊伍的工作積極性、主動性，推進(jìn)大修工作順利進(jìn)行，漳山發(fā)電公司結(jié)合實際情況開展了#3機組大修立功競賽活動。
為確保競賽活動取得實效，公司成立了以總經(jīng)理為主任、生產(chǎn)副總
在7月9日至12日召開的2013年度全國工程建設(shè)質(zhì)量管理評選會上，京西熱電公司“熱機QC小組”的“9F立式余熱鍋爐模塊水壓試驗后干燥防腐新方法的研探”QC成果榮獲二等獎。
此次QC成果評選，共有來自全國400多家建設(shè)單位、團體，共計1065個優(yōu)秀QC成果參選。評選
