京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2013年3月29日下午，高安屯熱電組織公司職工赴奧林匹克森林公園舉行了春季健步走活動。公司職工60余人參加了此次活動。
下午14時，伴隨著一聲清脆的銅鑼聲響，活動正式開始，參加健步走的員工邁著矯健的步伐，精神抖擻地行走在步行道上，開始了5000米健步
2013年3月26日京橋熱電公司組織召開了公司一季度的技術監督總結會。會上，各專業技術人員就各自在本季度機組調試和生產運行過程中從事專業監督工作分別進行了總結，重點對設備出現的各種缺陷處理、指標調整、異常分析等方面都進行了剖析；技術監督主管部門負責人逐項跟蹤進行點評，提
3月20日，由內蒙古自治區經濟和信息化委員會組織召開的全區電力技術監督2012年度總結會在呼和浩特市召開，自治區電力公司、自治區經信委、內蒙古電科院、華電內蒙古分公司、北方聯合電力公司相關領導出席了會議。
會議對全區2012年度電力技術監督工作進
2013年3月27日上午，源深公司組織了碩士研究生以上學歷員工座談會。源深公司董事長聶繼波、黨委副書記兼紀委書記袁燕明、副總經理侯凱出席座談會。聶總為公司34%的員工擁有碩士研究生以上學歷感到欣喜，他勉勵員工“持續學習和奮斗、提高適應能力、努力建功立業”。袁總希望大家充分珍
2013年3月20日，內蒙古自治區經濟和信息化委員會（經信委）組織召開了內蒙古西部電網技術監督年度工作會。會議由內蒙古電科院承辦，新能源公司內蒙古分公司作為受邀單位參加了本次會議。會議總結了2012年度供電和發電企業的技術監督工作，并對2013年的技術監督工作進行了安排和部署。
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3月28日下午，京西發電公司在禮堂小會議舉辦了2013年信息員培訓班。培訓班邀請勞動午報社新媒中心主任董廣紅和通聯部主任邱勇為大家分別講解了新聞寫作和新聞攝影的知識和技巧。各單位信息員及攝影協會成員20多人參加了培訓，公司黨委書記李榮毓參加了培訓并講話。
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2013年3月27日，內蒙古自治區總工會機關黨委副書記劉永鋼在盟、旗總工會相關領導的陪同下一行6人到京科發電公司進行“服務基層、聯系職工”專題調研，公司領導張宏勝、高春華、孟繁興以及公司工會委員熱情接待了調研組成員并陪同參觀了生產現場。
京科發電公司工會
2013年3月29日，深圳鈺湖ERP各模塊單軌正常運行3個月，期間財務模塊順利完成1月、2月單軌月結工作，至此公司ERP系統實現由“上線成功”到“成功上線”的轉變，企業管理信息化深化應用取得階段性成果。
2012年8月深圳鈺湖ERP進行了新舊系統并軌測試，2012
按照清潔生產審核工作程序，寧夏銀川眾博瑞環保科技有限公司于2013年3月27日對寧東發電公司開展清潔生產審核培訓工作。公司清潔生產小組成員及部分生產人員參加了清潔生產培訓。
根據公司的實際情況，對比同行業其他企業實施的清潔生產，眾博瑞環保科
