京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
8月31日，京能熱電工會舉辦“2012年員工子弟升入高等院校獎勵儀式”。黨委書記厚伯蘢、黨委副書記、紀委書記杜春元、工會主席馮金藝出席儀式，向今年升入高等院校的36名員工子女送上熱誠的祝賀，以購書卡激勵孩子們繼續努力學習。
“我的孩子今年考上了
為使新學員對公司安全管理、規章制度深入了解和掌握，杜絕生產現場習慣性違章，8月22號晚，國際電氣組織檢修維護全體新學員進行了業余時間安全教育培訓。
培訓針對生產現場存在的安全隱患做了重點講解，內容涉及習慣性違章、起重工器具、高空作業
為進一步增強員工的安全意識，避免事故發生，近期京隆發電公司設備部電氣室與神頭維護全體人員聯合開展了安全事故案例分析培訓講課。
在培訓過程中，設備部電氣室技術人員整理并讀了大量事故案例，并針對這些事故案例進行了分析，詳細講解了事故發生原因和具體預防措施。這些真實
8月30日下午，山東生物質在公司籃球場舉行了女工團體“五項全能”趣味賽。活動以“運動、快樂、健康”為主題，旨在進一步弘揚女職工的巾幗風采，充實廣大女職工體育、文化、娛樂生活。
活動涉及托球接力跑、齊心協力、集體跳繩、踢毽子和定點投籃等趣
8月27日，集團黨委副書記陳燕山、熱力集團黨委副書記貢建平帶領熱力集團中層干部一行27人赴山西漳山發電有限責任公司調研考察。集團黨群工作部副主任郝紅霞等陪同考察。
在調研座談會上，漳山發電黨委書記、總經理谷中和介紹公司的基本情況，匯報公司
京能熱電4號機組A級檢修正在有序進行，參檢干部員工克服困難，團結協作，舍小家、為大修，用實際行動書寫著無私奉獻的激昂篇章。公司領導在指揮、協調好大修工作的同時，心系員工，到基層了解員工的實際困難，并開展慰問活動。
8月29日—30日，京能
8月28日，格盟國際能源有限公司副總經理白祚祥一行蒞臨京玉公司檢查指導工作。白總一行在京玉公司黨委書記、總經理鄭亞剛，副總經理王富河，王廷棟的陪同下，參觀了展廳，視察了生產現場,及右玉污水處理廠、海子灣水庫。鄭總介紹了公司今年以來生產運營情況，特別就采取有效措施，進
京橋二期工程開工以來，公司嚴把質量關，重過程、抓細節，多次邀請專家到施工現場進行咨詢，為工程創優奠定了堅實基礎。目前，二期工程進入到緊張的設備調試階段，各建筑物的主體結構已全面完工，土建室內外裝修全面展開。為此，公司決定再次邀請中電建協專家，于8月25日對二期工程土
? 為提高公司宣傳員及攝影愛好者的攝影水平，激發他們的攝影熱情，提升員工的文化品味，8月29日，公司黨群部在辦公樓八樓舉辦了2012年攝影作品交流座談會。公司黨委副書記、紀委書記郭克琪，工會主席劉彬應邀參加了座談會。各部門宣傳員及攝影愛好者踴躍參與，分享各自的心得體會，營造
