京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
自7月6日以來，京泰發(fā)電公司所在地——準格爾地區(qū)一直處于35攝氏度以上的持續(xù)高溫之中，受制于供水單位——黃河水務(wù)公司水源管線損壞、用戶耗水量顯著增大等因素的影響，發(fā)電用水頻頻告急（除鹽水箱水位一度下降到不足2米），煤礦亦因缺水一度停產(chǎn)、發(fā)電燃料緊缺，對于正在夏季雙機大
2010年7月1日，漳山發(fā)電公司招聘的大學生入廠報到并同時開始進行入廠教育培訓(xùn)，經(jīng)過一個月的培訓(xùn)學習和考試檢驗，新員工圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)并已安排到發(fā)電部轉(zhuǎn)入下一階段的培訓(xùn)工作。
新員工入廠教育培訓(xùn)分兩個階段進行，第一階段是軍訓(xùn)和企業(yè)文化、經(jīng)營
7月28日,為迎接八一建軍節(jié)的到來,京西發(fā)電公司總經(jīng)理工作部、水電分公司、粉煤灰分公司及警衛(wèi)隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公司全體警衛(wèi)戰(zhàn)士進行了節(jié)日慰問。
慰問小組來到京西發(fā)電公司警衛(wèi)職守的每一個崗位,為在炎熱酷暑中職守崗位的警衛(wèi)戰(zhàn)士送去了米、油、飲料等慰問
2010年7月22日至23日，中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會依據(jù)“電力建設(shè)全過程質(zhì)量控制示范工程管理辦法”的要求，組織專家組對寧夏
水洞溝電廠一期2×660MW機組工程進行了質(zhì)量控制檢查及創(chuàng)優(yōu)咨詢服務(wù)。
參與本次現(xiàn)場指導(dǎo)的汽機、鍋爐
2010年7月26日上午9:30分，京科公司領(lǐng)導(dǎo)班子及生產(chǎn)管理崗位成員共同收聽收看了集團公司召開的電視電話暨應(yīng)急指揮系統(tǒng)啟動會，并在線觀看了岱海發(fā)電開展的防火應(yīng)急演練和漳山發(fā)電開展的防汛應(yīng)急演練。
會議結(jié)束后，京科公司立刻組織安全監(jiān)察部、設(shè)備管理
為使新員工迅速熟悉、適應(yīng)公司環(huán)境，盡快融入公司團隊，從7月5日至7月30日，京陽熱電對2010年度新員工進行了為期四周的入廠教育培訓(xùn)，為新員工快速適應(yīng)工作崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
京陽熱電今年新進員工8名，均為本科及以上學歷，專業(yè)涉及熱能與動力工
2010年7月26日下午，日本《地球環(huán)境關(guān)西座談》考察團一行四人在日本環(huán)境經(jīng)濟學家、環(huán)境經(jīng)濟學會會長、京都大學教授植田和弘的帶領(lǐng)下來京陽熱電參觀考察。中國可持續(xù)發(fā)展研究會副理事長張坤民、北京市環(huán)境保護局科技與國際合作處處長時登立陪同考察，京陽熱電副總經(jīng)理潘惠熱情迎接并出
2010年7月27日，內(nèi)蒙古京隆發(fā)電公司召開工會第一次會員代表大會，來自公司各條戰(zhàn)線的會員代表60人參加會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團工會主席李迅等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，會議由京隆發(fā)電公司總經(jīng)理安宏文主持。
會上，工會籌備組組長林兆明同志作了工會工作報告
自四月以來，按照集團黨委的統(tǒng)一部署，建發(fā)公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，以活動促發(fā)展，使公司各項經(jīng)營工作取得了長足進步。為進一步貫徹落實集團黨委的指示精神，建發(fā)公司黨委于7月28日在岱海溫泉酒店召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動動員會
